Apa itu Pekerja Perawatan dan Layanan Pribadi, Lainnya?
Semua pekerja perawatan dan layanan pribadi yang tidak terdaftar secara terpisah.
Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.
Aktivitas kerja utama
Membantu dan Merawat Orang Lain
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Memperoleh Informasi
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Berpikir Kreatif
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Melakukan Aktivitas Fisik Umum
Menjadwalkan Pekerjaan dan Aktivitas
Melatih dan Mengajar Orang Lain
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Membina dan Mengembangkan Orang Lain
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Orientasi Pelayanan
Kepekaan Sosial
Mendengarkan Aktif
Pemantauan
Berbicara
Koordinasi
Memberi Instruksi
Berpikir Kritis
Pengetahuan
Layanan Pelanggan dan Personal
Bahasa Inggris
Pendidikan dan Pelatihan
Keselamatan dan Keamanan Publik
Psikologi
Administrasi dan Manajemen
Sosiologi dan Antropologi
Terapi dan Konseling
Kemampuan
Ekspresi Lisan
Pemahaman Lisan
Kepekaan Masalah
Kejelasan Bicara
Pengenalan Ucapan
Penalaran Deduktif
Pemahaman Tulisan
Penglihatan Dekat
Lingkungan kerja
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Tingkat Otomatisasi
Tidak terotomatisasi sama sekali
Kedekatan Fisik
Sangat dekat (hampir bersentuhan)
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Menentukan Tugas, Prioritas, dan Tujuan
Sebagian kebebasan
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Duduk
Kurang dari separuh waktu
Kebebasan Mengambil Keputusan
Sebagian kebebasan
Menghabiskan Waktu Berdiri
Sekitar separuh waktu
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).
- Pengalaman
- Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari demonstrasi singkat, hingga 1 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Hingga 1 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 1 tahun, hingga 2 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Ijazah SMA/sederajat