Skip to content
DD

Distributor dan Dispatcher Tenaga Listrik

Mengoordinasikan, mengatur, atau mendistribusikan listrik atau uap.

Zona 3RealistisKonvensionalBerjiwa wirausaha
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Tiga: Perlu Persiapan Menengah
Minat (RIASEC)
Realistis, Konvensional, Berjiwa wirausaha
Keterampilan utama
Pemahaman Bacaan, Mendengarkan Aktif, Pemantauan
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Apa itu Distributor dan Dispatcher Tenaga Listrik?

Mengoordinasikan, mengatur, atau mendistribusikan listrik atau uap.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

  • Berkoordinasi dengan insinyur, perencana, personel lapangan, atau pekerja utilitas lainnya untuk memberikan informasi seperti izin, peralihan perintah, atau perubahan proses distribusi.
  • Menanggapi keadaan darurat, seperti kegagalan trafo atau saluran transmisi, dan menyalurkan arus di sekitar area yang terkena dampak.
  • Mengontrol, memantau, atau mengoperasikan peralatan yang mengatur atau mendistribusikan listrik atau uap, dengan menggunakan data yang diperoleh dari instrumen atau komputer.
  • Personil langsung yang terlibat dalam pengendalian atau pengoperasian peralatan atau mesin distribusi, seperti menginstruksikan operator ruang kendali untuk menyalakan boiler atau generator.
  • Mendistribusikan atau mengatur aliran daya antar entitas, seperti stasiun pembangkit, gardu induk, jalur distribusi, atau pengguna, dengan melacak status sirkuit atau sambungan.
  • Siapkan perintah peralihan yang akan mengisolasi area kerja tanpa menyebabkan pemadaman listrik, mengacu pada gambar sistem tenaga listrik.
  • Memanipulasi kontrol untuk menyesuaikan atau mengaktifkan peralatan atau mesin distribusi daya.
  • Pantau dan catat pembacaan switchboard atau papan kontrol untuk memastikan peralatan distribusi listrik atau uap beroperasi dengan benar.
  • Menerapkan jadwal energi, termasuk reservasi atau jadwal transmisi waktu nyata.
  • Hitung perkiraan beban atau kebutuhan peralatan untuk menentukan pengaturan kontrol yang diperlukan.
  • Periksa peralatan untuk memastikan bahwa spesifikasi terpenuhi atau untuk mendeteksi adanya cacat.
  • Lacak kondisi yang dapat memengaruhi kebutuhan daya, seperti perubahan cuaca, dan sesuaikan peralatan untuk memenuhi perubahan yang diantisipasi.
  • Cenderung peralatan bantu yang digunakan dalam proses distribusi tenaga listrik.
  • Catat dan kompilasi data operasional, seperti pembacaan grafik atau meter, kebutuhan daya, atau penggunaan dan waktu pengoperasian, menggunakan peta sistem transmisi.

Aktivitas kerja utama

Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Memperoleh Informasi
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Memantau Proses, Material, atau Lingkungan Sekitar
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Bekerja dengan Komputer
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Menganalisis Data atau Informasi
Mengolah Informasi
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Pemahaman Bacaan
Mendengarkan Aktif
Pemantauan
Berpikir Kritis
Berbicara
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Pemantauan Operasi
Pemecahan Masalah Kompleks

Pengetahuan

Bahasa Inggris
Keselamatan dan Keamanan Publik
Matematika
Komputer dan Elektronika
Telekomunikasi
Teknik dan Teknologi
Layanan Pelanggan dan Personal
Mekanika

Kemampuan

Kepekaan Masalah
Pemahaman Lisan
Ekspresi Lisan
Penalaran Induktif
Pemahaman Tulisan
Penalaran Deduktif
Ekspresi Tulisan
Penglihatan Dekat

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Word🔥 SAP softwareABB MicroSCADA Pro DMSABB MicroSCADA Pro SYSABB PSGuardCatapult Software iPower SCADADistribution automation system softwareDistribution management system DMSEnergy management system EMSGeographic information system GIS softwareMilsoft DisSPatchOSI monarch/SGPOutage management system OMSRadius NetManRadius Uni-View

Alat & perlengkapan

Integrated power system switchboardsMainframe computersMulti-metering switchboardsPanelboard switchesPanelboards

Lingkungan kerja

Percakapan Telepon
Setiap hari
Konsekuensi Kesalahan
Luar biasa serius
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Kesehatan dan Keselamatan Pekerja Lain
Tanggung jawab sangat tinggi
Dampak Keputusan terhadap Rekan Kerja atau Hasil Perusahaan
Hasil yang sangat penting
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Pentingnya Ketelitian atau Keakuratan
Luar biasa penting
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setiap hari
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Menggunakan Tangan untuk Memegang, Mengendalikan, atau Meraba Objek, Alat, atau Kontrol
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Capaian dan Hasil Kerja Pekerja Lain
Tanggung jawab sangat tinggi

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).
Pengalaman
Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 1 tahun, hingga 2 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 6 bulan, hingga 1 tahun
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 4 tahun, hingga 6 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sertifikat Pascasekolah Menengah — diberikan untuk pelatihan yang diselesaikan setelah SMA (misalnya bidang pertanian atau sumber daya alam, layanan komputer, layanan personal atau kuliner, teknologi keteknikan, kesehatan, konstruksi, teknologi mekanik dan reparasi, atau produksi presisi).