Skip to content
PP

Pekerja Permata dan Berlian

Memfabrikasi, menyelesaikan, atau mengevaluasi mutu permata dan berlian yang digunakan dalam perhiasan atau perkakas industri.

Zona 3RealistisKonvensionalInvestigatif
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Tiga: Perlu Persiapan Menengah
Minat (RIASEC)
Realistis, Konvensional, Investigatif
Keterampilan utama
Analisis Kendali Mutu, Mendengarkan Aktif, Berbicara
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Apa itu Pekerja Permata dan Berlian?

Memfabrikasi, menyelesaikan, atau mengevaluasi mutu permata dan berlian yang digunakan dalam perhiasan atau perkakas industri.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

  • Periksa permata selama pemrosesan untuk memastikan keakuratan sudut dan posisi potongan atau lubang, menggunakan kaca pembesar, pembesar, atau grafik bayangan.
  • Tetapkan nilai polesan, simetri, dan kejernihan pada batu, sesuai dengan sistem penilaian yang sudah ada.
  • Periksa berlian atau permata untuk memastikan bentuk, potongan, dan lebar potongan batu, atau untuk memilih potongan yang akan menghasilkan batu terbesar dengan kualitas terbaik.
  • Perkirakan nilai grosir dan eceran permata, ikuti panduan harga, fluktuasi pasar, dan faktor ekonomi relevan lainnya.
  • Rendam batu dalam larutan kimia yang ditentukan untuk menentukan gravitasi spesifik dan sifat utama batu permata atau penggantinya.
  • Pegang batu, permata, cetakan, atau stylus pada pelat, roda, gergaji, atau celah yang berputar untuk memotong, membentuk, menggorok, menggiling, atau memolesnya.
  • Sortir berlian kasar ke dalam kategori berdasarkan bentuk, ukuran, warna, dan kualitas.
  • Periksa permukaan permata dan struktur internal, menggunakan polariskop, refraktometer, mikroskop, dan instrumen optik lainnya, untuk membedakan batu, untuk mengidentifikasi spesimen langka, atau untuk mendeteksi cacat, cacat, atau keanehan yang mempengaruhi nilai permata.
  • Identifikasi dan dokumentasikan karakteristik kejernihan batu, menggunakan diagram plot.
  • Amankan permata atau berlian di dalam penahan, chuck, dop, tongkat pendek, atau balok untuk memotong, memoles, menggiling, mengebor, atau membentuk.
  • Anjurkan pelanggan dan orang lain tentang penggunaan permata terbaik untuk membuat barang perhiasan yang menarik.
  • Ukur ukuran lubang bor dan potongan batu untuk memastikan kepatuhan terhadap spesifikasi, menggunakan alat ukur presisi.
  • Pilih roda pembentuk untuk tugas-tugas tersebut, lalu campur dan aplikasikan senyawa abrasif, bort, atau pemoles.
  • Bongkar peralatan dan mesin lapping, membosankan, pemotongan, pemolesan, dan pembentukan untuk membersihkan dan melumasinya.

Aktivitas kerja utama

Memperkirakan Karakteristik Terukur dari Produk, Peristiwa, atau Informasi
Menilai Kualitas Objek, Layanan, atau Orang
Berpikir Kreatif
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Menangani dan Memindahkan Objek
Memperoleh Informasi
Memeriksa Peralatan, Struktur, atau Material
Memantau Proses, Material, atau Lingkungan Sekitar
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Analisis Kendali Mutu
Mendengarkan Aktif
Berbicara
Pemantauan
Berpikir Kritis
Pemahaman Bacaan
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Kepekaan Sosial

Pengetahuan

Layanan Pelanggan dan Personal
Produksi dan Pengolahan
Bahasa Inggris
Matematika
Penjualan dan Pemasaran
Administrasi dan Manajemen
Pendidikan dan Pelatihan
Ekonomi dan Akuntansi

Kemampuan

Penglihatan Dekat
Ketangkasan Jari
Kestabilan Lengan-Tangan
Pembedaan Warna Visual
Kepekaan Masalah
Penalaran Deduktif
Ketangkasan Manual
Fleksibilitas Pemaknaan

Teknologi & alat

Perangkat lunak

Business accounting softwareGem identification databasesGemCadInventory tracking softwareJewelry design softwareSpectrophotometer analysis softwareWeb browser software

Alat & perlengkapan

Angle grindersArborsBead drilling visesBelt sandersBench refractometersChipping hammersCrack hammersCross peen hammersCutting lapsDiamond girding lathesDiamond grindersDiamond saws

Lingkungan kerja

Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Percakapan Telepon
Setiap hari
Pentingnya Ketelitian atau Keakuratan
Luar biasa penting
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Menghabiskan Waktu Duduk
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Menghabiskan Waktu Menggunakan Tangan untuk Memegang, Mengendalikan, atau Meraba Objek, Alat, atau Kontrol
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Konsekuensi Kesalahan
Tidak serius sama sekali
Menghadapi Orang yang Tidak Menyenangkan, Marah, atau Tidak Sopan
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Berurusan dengan Pelanggan Eksternal atau Masyarakat Umum
Luar biasa penting
Surat dan Memo Tertulis
Setiap hari

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).
Pengalaman
Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 3 bulan, hingga 6 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 1 tahun, hingga 2 tahun
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Ijazah SMA/sederajat