Dokter Hospitalis

Apa itu Dokter Hospitalis?

Memberikan perawatan rawat inap terutama di lingkungan seperti bangsal medis, unit perawatan akut, unit perawatan intensif, pusat rehabilitasi, atau ruang gawat darurat. Mengelola dan mengoordinasikan perawatan pasien sepanjang penanganan.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

• Meresepkan obat atau rejimen pengobatan untuk pasien rawat inap di rumah sakit.
• Mendiagnosis, mengobati, atau memberikan perawatan berkelanjutan kepada pasien rawat inap di rumah sakit.
• Memesan atau menafsirkan hasil pemeriksaan seperti pemeriksaan laboratorium dan radiografi (rontgen).
• Menerima pasien untuk rawat inap di rumah sakit.
• Melakukan perencanaan pemulangan dan pemulangan pasien.
• Tulis ringkasan pemulangan pasien dan kirimkan ke dokter perawatan primer.
• Rujuk pasien ke spesialis medis, layanan sosial, atau profesional lain jika diperlukan.
• Mengarahkan, mengoordinasikan, atau mengawasi aktivitas perawatan pasien dari staf perawat atau pendukung.
• Menghadiri konsultasi rawat inap di bidang spesialisasi.
• Berkomunikasi dengan dokter perawatan primer pasien saat masuk rumah sakit, ketika rencana perawatan berubah, atau saat keluar dari rumah sakit untuk menjaga kesinambungan dan kualitas perawatan.
• Berpartisipasi dalam kegiatan pendidikan berkelanjutan untuk mempertahankan atau meningkatkan pengetahuan dan keterampilan.
• Mengarahkan atau mendukung proyek peningkatan kualitas atau program keselamatan.
• Mengarahkan operasi unit kunjungan singkat atau unit khusus.
• Latih atau awasi mahasiswa kedokteran, residen, atau profesional kesehatan lainnya.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.