Skip to content
IM

Insinyur Mikrosistem

Meneliti, merancang, mengembangkan, atau menguji perangkat sistem mikroelektromekanis (MEMS).

Zona 5InvestigatifRealistisKonvensional
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Lima: Perlu Persiapan Ekstensif
Minat (RIASEC)
Investigatif, Realistis, Konvensional
Keterampilan utama
Pemahaman Bacaan, Mendengarkan Aktif, Berpikir Kritis
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Apa itu Insinyur Mikrosistem?

Meneliti, merancang, mengembangkan, atau menguji perangkat sistem mikroelektromekanis (MEMS).

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

  • Membuat skema dan tata letak fisik komponen sistem mikroelektromekanis terintegrasi (MEMS) atau rakitan paket yang konsisten dengan batasan proses, fungsional, atau paket.
  • Evaluasi bahan, metode fabrikasi, metode penyambungan, perawatan permukaan, atau pengemasan untuk memastikan pemrosesan, kinerja, biaya, keberlanjutan, atau ketersediaan yang dapat diterima.
  • Sempurnakan desain sistem mikroelektromekanis akhir (MEMS) untuk mengoptimalkan desain untuk dimensi target, toleransi fisik, atau batasan pemrosesan.
  • Selidiki karakteristik seperti biaya, kinerja, atau kemampuan proses desain perangkat sistem mikroelektromekanis potensial (MEMS), menggunakan perangkat lunak simulasi atau pemodelan.
  • Melakukan pengujian lingkungan yang keras, percepatan penuaan, karakterisasi perangkat, atau uji lapangan untuk memvalidasi perangkat, menggunakan alat inspeksi, protokol pengujian, instrumentasi periferal, atau perangkat lunak pemodelan dan simulasi.
  • Mengembangkan atau mengajukan pengungkapan kekayaan intelektual dan paten atau dokumen aplikasi yang terkait dengan perangkat, produk, atau sistem sistem mikroelektromekanis (MEMS).
  • Melakukan atau mengawasi pelaksanaan pengembangan prototipe atau kegiatan mikrofabrikasi untuk memastikan kepatuhan terhadap spesifikasi dan mendorong proses produksi yang efektif.
  • Membuat atau memelihara dokumen teknik formal, seperti skema, bill of material, spesifikasi komponen atau material, atau persyaratan pengemasan.
  • Melakukan studi eksperimental atau virtual untuk menyelidiki karakteristik dan prinsip pemrosesan teknologi sistem mikroelektromekanis potensial (MEMS).
  • Lakukan analisis untuk mengatasi masalah seperti kegagalan, keandalan, atau peningkatan hasil.
  • Merancang metode produksi sistem mikroelektromekanis (MEMS), seperti fabrikasi sirkuit terpadu, pemodelan elektroform litograf, atau pemesinan mikro.
  • Merencanakan atau menjadwalkan penelitian teknik atau proyek pengembangan yang melibatkan teknologi sistem mikroelektromekanis (MEMS).
  • Kembangkan atau validasi prosedur karakterisasi material khusus, seperti uji ketahanan termal, kelelahan, sensitivitas takik, abrasi, atau kekerasan.
  • Usulkan desain produk yang melibatkan teknologi sistem mikroelektromekanis (MEMS), dengan mempertimbangkan data pasar atau kebutuhan pelanggan.
  • Validasi proses fabrikasi untuk sistem mikroelektromekanis (MEMS), menggunakan implementasi kontrol proses statistik, simulasi proses virtual, penambangan data, atau pengujian kehidupan.
  • Peragakan sistem miniatur yang berisi komponen, seperti mikrosensor, mikroaktuator, atau sirkuit elektronik terintegrasi, yang dibuat pada wafer silikon atau silikon karbida.
  • Kembangkan dokumentasi formal untuk perangkat sistem mikroelektromekanis (MEMS), termasuk panduan jaminan kualitas, protokol kendali mutu, daftar periksa kendali proses, pengumpulan data, atau pelaporan.
  • Kelola proyek pengenalan produk baru untuk memastikan penerapan perangkat atau aplikasi sistem mikroelektromekanis (MEMS) yang efektif.
  • Melakukan tes penerimaan, protokol kualifikasi vendor, survei, audit, tinjauan tindakan korektif, atau pemantauan kinerja bahan atau komponen yang masuk untuk memastikan kesesuaian dengan spesifikasi.
  • Mengembangkan atau menerapkan alat pemrosesan, perlengkapan, pengukur, cetakan, cetakan, atau baki sistem mikroelektromekanis (MEMS).
  • Komunikasikan karakteristik pengoperasian atau pengalaman kinerja kepada insinyur atau desainer lain untuk tujuan pelatihan atau pengembangan produk baru.
  • Kembangkan dokumentasi pelanggan, seperti spesifikasi kinerja, manual pelatihan, atau instruksi pengoperasian.
  • Mengidentifikasi, mengadakan, atau mengembangkan peralatan uji, instrumentasi, atau fasilitas untuk karakterisasi aplikasi sistem mikroelektromekanis (MEMS).
  • Mengembangkan atau memvalidasi protokol pengujian khusus produk, ambang batas penerimaan, atau alat inspeksi untuk pengujian kendali mutu atau pengukuran kinerja.
  • Mengawasi pengoperasian peralatan fabrikasi atau perakitan sistem mikroelektromekanis (MEMS), seperti penanganan, singulasi, perakitan, pengikatan kawat, penyolderan, atau penyegelan paket.

Aktivitas kerja utama

Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Bekerja dengan Komputer
Memperoleh Informasi
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Berpikir Kreatif
Menganalisis Data atau Informasi
Membuat Draf, Menata, dan Menentukan Spesifikasi Perangkat, Komponen, dan Peralatan Teknis
Mengolah Informasi
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Pemahaman Bacaan
Mendengarkan Aktif
Berpikir Kritis
Pemecahan Masalah Kompleks
Menulis
Analisis Sistem
Berbicara
Pemantauan

Pengetahuan

Komputer dan Elektronika
Teknik dan Teknologi
Matematika
Fisika
Desain
Bahasa Inggris
Produksi dan Pengolahan
Mekanika

Kemampuan

Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Ekspresi Lisan
Penalaran Induktif
Penalaran Deduktif
Ekspresi Tulisan
Kepekaan Masalah
Pengurutan Informasi

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Adobe Photoshop🔥 Apple macOS🔥 Autodesk AutoCAD🔥 Bash🔥 C🔥 C#🔥 C++🔥 Dassault Systemes SolidWorks🔥 Facebook🔥 Git🔥 JavaScript🔥 Linux🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Project🔥 Microsoft Visual Basic🔥 Microsoft Windows

Alat & perlengkapan

Atomic force microscopes AFMAtomic layer deposition ALD systemsChemical mechanical polishing CMP systemsContact angle measurement systemsContact mask alignersCountdown timersCritical point dryersCurve tracersDeionized water systemsDie sawsDigital multimetersDirect current DC sputtering systems

Lingkungan kerja

Surel (E-Mail)
Setiap hari
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Menghadapi Orang yang Tidak Menyenangkan, Marah, atau Tidak Sopan
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Dampak Keputusan terhadap Rekan Kerja atau Hasil Perusahaan
Hasil yang penting
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Tekanan Waktu
Sebulan sekali atau lebih, tetapi tidak setiap minggu
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Menentukan Tugas, Prioritas, dan Tujuan
Banyak kebebasan
Kebebasan Mengambil Keputusan
Banyak kebebasan
Kontak dengan Orang Lain
Kontak dengan orang lain hampir sepanjang waktu
Berurusan dengan Pelanggan Eksternal atau Masyarakat Umum
Sangat penting

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.
Pengalaman
Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 6 bulan, hingga 1 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 3 bulan, hingga 6 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 1 tahun, hingga 2 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Magister (S2)