Ilmuwan Riset Komputer dan Informasi

Apa itu Ilmuwan Riset Komputer dan Informasi?

Melakukan penelitian dalam ilmu komputer dan informasi fundamental sebagai teoretikus, perancang, atau penemu. Mengembangkan solusi atas masalah di bidang perangkat keras dan perangkat lunak komputer.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

• Menganalisis masalah untuk mengembangkan solusi yang melibatkan perangkat keras dan perangkat lunak komputer.
• Menerapkan keahlian teoritis dan inovasi untuk menciptakan atau menerapkan teknologi baru, seperti mengadaptasi prinsip-prinsip penerapan komputer untuk penggunaan baru.
• Tetapkan atau jadwalkan tugas untuk memenuhi prioritas dan tujuan kerja.
• Memelihara perangkat keras dan perangkat lunak jaringan, mengarahkan tindakan keamanan jaringan, dan memantau jaringan untuk memastikan ketersediaan bagi pengguna sistem.
• Bertemu dengan manajer, vendor, dan pihak lain untuk menjalin kerja sama dan menyelesaikan masalah.
• Rancang komputer dan perangkat lunak yang menjalankannya.
• Melakukan analisis logis terhadap masalah bisnis, ilmiah, teknik, dan masalah teknis lainnya, merumuskan model matematika dari masalah untuk diselesaikan oleh komputer.
• Mengevaluasi rencana dan proposal proyek untuk menilai masalah kelayakan.
• Berpartisipasi dalam proyek multidisiplin di berbagai bidang seperti realitas virtual, interaksi manusia-komputer, atau robotika.
• Konsultasikan dengan pengguna, manajemen, vendor, dan teknisi untuk menentukan kebutuhan komputasi dan persyaratan sistem.
• Mengarahkan operasi harian departemen, mengoordinasikan kegiatan proyek dengan departemen lain.
• Mengembangkan dan menafsirkan tujuan, kebijakan, dan prosedur organisasi.
• Mengembangkan standar kinerja, dan mengevaluasi pekerjaan berdasarkan standar yang ditetapkan.
• Berpartisipasi dalam keputusan kepegawaian dan pelatihan langsung bawahan.
• Menyetujui, menyiapkan, memantau, dan menyesuaikan anggaran operasional.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.