Skip to content
MA

Manajer Arsitektur dan Keinsinyuran

Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan kegiatan di bidang seperti arsitektur dan keinsinyuran atau penelitian dan pengembangan di bidang-bidang tersebut.

Zona 5Berjiwa wirausahaKonvensionalInvestigatif
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Lima: Perlu Persiapan Ekstensif
Minat (RIASEC)
Berjiwa wirausaha, Konvensional, Investigatif
Keterampilan utama
Pemahaman Bacaan, Mendengarkan Aktif, Berbicara
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Apa itu Manajer Arsitektur dan Keinsinyuran?

Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan kegiatan di bidang seperti arsitektur dan keinsinyuran atau penelitian dan pengembangan di bidang-bidang tersebut.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

  • Mengelola koordinasi dan integrasi keseluruhan kegiatan teknis dalam proyek arsitektur atau teknik.
  • Mengarahkan, meninjau, atau menyetujui perubahan desain proyek.
  • Berkonsultasi atau bernegosiasi dengan klien untuk menyiapkan spesifikasi proyek.
  • Siapkan anggaran, tawaran, atau kontrak.
  • Mempresentasikan dan menjelaskan proposal, laporan, atau temuan kepada klien.
  • Berunding dengan staf manajemen, produksi, atau pemasaran untuk mendiskusikan spesifikasi atau prosedur proyek.
  • Menilai kelayakan proyek dengan menganalisis teknologi, kebutuhan sumber daya, atau permintaan pasar.
  • Meninjau, merekomendasikan, atau menyetujui kontrak atau perkiraan biaya.
  • Mengembangkan atau menerapkan kebijakan, standar, atau prosedur untuk pekerjaan teknik dan teknis.
  • Merencanakan atau mengarahkan instalasi, pengujian, pengoperasian, pemeliharaan, atau perbaikan fasilitas atau peralatan.
  • Identifikasi ancaman atau peluang lingkungan yang terkait dengan pengembangan dan peluncuran teknologi baru.
  • Tetapkan tujuan ilmiah atau teknis dalam garis besar yang disediakan oleh manajemen puncak.
  • Rekrutmen langsung, penempatan, dan evaluasi staf proyek arsitektur atau teknik.
  • Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan pekerjaan survei dengan kegiatan proyek lainnya.
  • Melakukan fungsi administratif, seperti meninjau atau menulis laporan, menyetujui pengeluaran, menegakkan aturan, atau membeli bahan atau layanan.
  • Mengembangkan atau menerapkan program untuk meningkatkan keberlanjutan atau mengurangi dampak lingkungan dari aktivitas atau operasi teknik atau arsitektur.
  • Mengevaluasi dampak lingkungan dari kegiatan teknik, arsitektur, atau penelitian dan pengembangan.
  • Mengevaluasi peraturan lingkungan atau tekanan sosial terkait isu lingkungan untuk menginformasikan pengambilan keputusan strategis atau operasional.
  • Mintalah dukungan proyek dengan berunding dengan pejabat atau memberikan informasi kepada publik.

Aktivitas kerja utama

Memperoleh Informasi
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Mengoordinasikan Pekerjaan dan Aktivitas Orang Lain
Bekerja dengan Komputer
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Membuat Draf, Menata, dan Menentukan Spesifikasi Perangkat, Komponen, dan Peralatan Teknis
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Membimbing, Mengarahkan, dan Memotivasi Bawahan
Berpikir Kreatif
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Pemahaman Bacaan
Mendengarkan Aktif
Berbicara
Menulis
Pemecahan Masalah Kompleks
Berpikir Kritis
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Manajemen Waktu

Pengetahuan

Desain
Teknik dan Teknologi
Matematika
Administrasi dan Manajemen
Bahasa Inggris
Layanan Pelanggan dan Personal
Mekanika
Komputer dan Elektronika

Kemampuan

Pemahaman Tulisan
Pemahaman Lisan
Ekspresi Lisan
Kejelasan Bicara
Ekspresi Tulisan
Penalaran Induktif
Kepekaan Masalah
Penalaran Deduktif

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Autodesk AutoCAD🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Amazon DynamoDB🔥 Amazon Elastic Compute Cloud EC2🔥 Amazon Redshift🔥 Amazon Web Services AWS software🔥 Ansible software🔥 Apache Cassandra🔥 Apache Hadoop🔥 Apache Hive🔥 Apache Kafka🔥 Apache Maven🔥 Apple macOS🔥 Atlassian Confluence🔥 Atlassian JIRA🔥 Autodesk AutoCAD Civil 3D🔥 Autodesk Revit🔥 Bash

Alat & perlengkapan

Desktop computersDrawing tabletsNotebook computersPersonal computersPersonal digital assistants PDAScannersTablet computers

Lingkungan kerja

Surel (E-Mail)
Setiap hari
Percakapan Telepon
Setiap hari
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Konsekuensi Kesalahan
Cukup serius
Di Luar Ruangan, Beratap
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Di Dalam Ruangan, Tidak Terkendali Lingkungannya
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.
Pengalaman
Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 6 bulan, hingga 1 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 10 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)