Manajer Ilmu Pengetahuan Alam

Apa itu Manajer Ilmu Pengetahuan Alam?

Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan kegiatan di bidang seperti ilmu hayati, ilmu fisika, matematika, statistika, dan penelitian dan pengembangan di bidang-bidang tersebut.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

• Mempekerjakan, mengawasi, atau mengevaluasi insinyur, teknisi, peneliti, atau staf lainnya.
• Merancang atau mengoordinasikan fase analisis masalah, proposal solusi, atau pengujian yang berurutan.
• Merencanakan atau mengarahkan kegiatan penelitian, pengembangan, atau produksi.
• Menyediakan pengelolaan sumber daya atau habitat tumbuhan atau hewan, mempelajari penggunaan lahan, memantau populasi hewan, atau menyediakan tempat berlindung, sumber daya, atau perawatan medis untuk hewan.
• Tinjau aktivitas proyek dan siapkan serta tinjau penelitian, pengujian, atau laporan operasional.
• Berunding dengan ilmuwan, insinyur, regulator, atau pihak lain untuk merencanakan atau meninjau proyek atau memberikan bantuan teknis.
• Kembangkan hubungan klien dan komunikasikan dengan klien untuk menjelaskan proposal, menyajikan temuan penelitian, menetapkan spesifikasi, atau mendiskusikan status proyek.
• Tentukan tujuan ilmiah atau teknis dalam garis besar yang disediakan oleh manajemen puncak dan buat rencana rinci untuk mencapai tujuan tersebut.
• Menyiapkan proposal proyek.
• Mengembangkan atau menerapkan kebijakan, standar, atau prosedur untuk pekerjaan arsitektur, ilmiah, atau teknis yang dilakukan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan atau peningkatan operasi.
• Merekrut personel atau mengawasi pengembangan atau pemeliharaan kompetensi staf.
• Mempersiapkan dan mengelola anggaran, menyetujui dan meninjau pengeluaran, dan menyiapkan laporan keuangan.
• Melakukan penelitian sendiri di bidang keahliannya.
• Mengembangkan teknologi inovatif atau melatih staf untuk penerapannya.
• Melakukan presentasi pada pertemuan profesional untuk menambah pengetahuan di bidangnya.
• Memberi nasihat atau membantu dalam memperoleh paten atau memenuhi persyaratan hukum lainnya.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.