Apa itu Tukang Pangkas Rambut?
Memberikan layanan pangkas rambut, seperti memotong, merapikan, mencuci, dan menata rambut; merapikan janggut; atau mencukur.
Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.
Kerja harian
- Bersihkan dan sterilkan gunting, sisir, gunting, dan instrumen lainnya.
- Potong dan rapikan rambut sesuai instruksi klien atau gaya rambut saat ini, menggunakan gunting, sisir, pengering rambut genggam, dan gunting.
- Menggantungkan dan menyematkan kain pelindung di bahu pelanggan.
- Menanyakan pelanggan mengenai layanan yang diinginkan dan gaya potongan rambut.
- Membersihkan tempat kerja dan menyapu lantai.
- Oleskan busa dan cukur janggut atau kontur rambut leher dan pelipis, menggunakan pisau cukur.
- Mencatat layanan yang diberikan pada tiket kasir atau menerima pembayaran dari pelanggan.
- Bentuk dan rapikan janggut dan kumis menggunakan gunting.
- Melakukan tugas administrasi dan administratif seperti menyimpan catatan, membayar tagihan, dan merekrut serta mengawasi personel.
- Tetap terinformasi tentang gaya dan teknik perawatan rambut terbaru.
- Sarankan perawatan untuk mengatasi masalah rambut.
- Memesan persediaan.
- Memberikan perawatan kulit dan perawatan kuku.
- Sampo rambut.
- Simpan arsip kartu pada klien, catat catatan pekerjaan yang dilakukan, produk yang digunakan dan biaya yang dibebankan setelah setiap kunjungan.
- Merekomendasikan dan menjual lotion, tonik, atau perlengkapan kosmetik lainnya.
- Keriting, warnai, atau luruskan rambut, menggunakan larutan dan peralatan kimia khusus.
- Berikan pijatan pada wajah, leher, dan kulit kepala.
Aktivitas kerja utama
Tampil untuk atau Bekerja Langsung dengan Publik
Berpikir Kreatif
Melakukan Aktivitas Fisik Umum
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Membantu dan Merawat Orang Lain
Menangani dan Memindahkan Objek
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Menilai Kualitas Objek, Layanan, atau Orang
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Memeriksa Peralatan, Struktur, atau Material
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Mendengarkan Aktif
Berbicara
Kepekaan Sosial
Orientasi Pelayanan
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Pemantauan
Berpikir Kritis
Pemahaman Bacaan
Pengetahuan
Layanan Pelanggan dan Personal
Administrasi dan Manajemen
Bahasa Inggris
Ekonomi dan Akuntansi
Psikologi
Matematika
Produksi dan Pengolahan
Penjualan dan Pemasaran
Kemampuan
Kestabilan Lengan-Tangan
Pemahaman Lisan
Penglihatan Dekat
Ketangkasan Jari
Ketangkasan Manual
Ekspresi Lisan
Pengenalan Ucapan
Kejelasan Bicara
Teknologi & alat
Perangkat lunak
🔥 Facebook🔥 Linux🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Windows🔥 Microsoft WordAppointment scheduling softwareCustomer information databasesPoint of sale POS payment softwareYouTube
Alat & perlengkapan
Adjustable barber chairsBarber scissorsCurling ironsDesktop computersElectric shaversFacial hair trimmersHair styling combsHandheld blow dryersHandheld electric hair clippersHot air brushesLaptop computersLatherizing machines
Lingkungan kerja
Menghabiskan Waktu Menggunakan Tangan untuk Memegang, Mengendalikan, atau Meraba Objek, Alat, atau Kontrol
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Menghabiskan Waktu Melakukan Gerakan Berulang
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Kedekatan Fisik
Sangat dekat (hampir bersentuhan)
Percakapan Telepon
Setiap hari
Kebebasan Mengambil Keputusan
Banyak kebebasan
Menghabiskan Waktu Duduk
Kurang dari separuh waktu
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Dampak Keputusan terhadap Rekan Kerja atau Hasil Perusahaan
Hasil yang sangat penting
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Berdiri
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).
- Pengalaman
- Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Tidak ada atau demonstrasi singkat
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Tidak ada
Pengalaman Kerja Terkait
Tidak ada
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sertifikat Pascasekolah Menengah — diberikan untuk pelatihan yang diselesaikan setelah SMA (misalnya bidang pertanian atau sumber daya alam, layanan komputer, layanan personal atau kuliner, teknologi keteknikan, kesehatan, konstruksi, teknologi mekanik dan reparasi, atau produksi presisi).