Apa itu Direktur/Manajer Teknis Media?
Mengoordinasikan kegiatan departemen teknis, seperti perekaman, penyuntingan, keteknikan, dan pemeliharaan, untuk memproduksi program radio atau televisi.
Banyak pekerjaan ini melibatkan kegiatan mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain. Contohnya broker properti, manajer penjualan, administrator basis data, desainer grafis, ilmuwan konservasi, direktur seni, dan penaksir biaya.
Kerja harian
- Mengarahkan aspek teknis dari siaran berita dan produksi lainnya, memeriksa dan beralih antar sumber video dan bertanggung jawab atas produk siaran, termasuk jepretan kamera dan grafik.
- Beralih antara sumber video di studio atau di remote multi-kamera, menggunakan peralatan seperti switcher, proyektor slide video, dan generator efek video.
- Amati gambar melalui monitor dan arahkan kamera serta staf video mengenai arsiran dan komposisi.
- Ikuti instruksi dari manajer produksi dan sutradara selama produksi, seperti perintah untuk pemotongan kamera, efek, grafik, dan pengambilan.
- Mengawasi dan menugaskan tugas kepada pekerja yang terlibat dalam pengendalian teknis dan produksi program radio dan televisi.
- Atur dan jalankan transisi video dan efek khusus, seperti pudar, larut, potong, kunci, dan super, menggunakan komputer untuk memanipulasi gambar seperlunya.
- Pantau siaran untuk memastikan bahwa program sesuai dengan kebijakan dan peraturan stasiun atau jaringan.
- Mengoperasikan peralatan untuk memproduksi program atau menyiarkan program langsung dari lokasi terpencil.
- Uji peralatan untuk memastikan pengoperasian yang benar.
- Latih pekerja dalam menggunakan peralatan, seperti saklar, kamera, monitor, mikrofon, dan lampu.
- Bertindak sebagai penghubung antara departemen teknik dan produksi.
- Diskusikan opsi filter, pilihan lensa, dan efek visual objek yang difilmkan dengan sutradara fotografi dan operator video.
- Berkolaborasi dengan direktur promosi untuk menghasilkan promosi stasiun siaran.
- Berunding dengan direktur operasi untuk merumuskan dan memelihara kebijakan teknis yang adil dan dapat dicapai untuk program.
- Jadwalkan penggunaan studio dan fasilitas pengeditan untuk produser serta staf teknik dan pemeliharaan.
Aktivitas kerja utama
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Memperoleh Informasi
Memperbaiki dan Merawat Peralatan Elektronik
Bekerja dengan Komputer
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Memantau Proses, Material, atau Lingkungan Sekitar
Berpikir Kreatif
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Mengoordinasikan Pekerjaan dan Aktivitas Orang Lain
Memeriksa Peralatan, Struktur, atau Material
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Mendengarkan Aktif
Berbicara
Pemantauan
Koordinasi
Berpikir Kritis
Pemahaman Bacaan
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Manajemen Waktu
Pengetahuan
Komunikasi dan Media
Komputer dan Elektronika
Bahasa Inggris
Telekomunikasi
Teknik dan Teknologi
Administrasi dan Manajemen
Layanan Pelanggan dan Personal
Pendidikan dan Pelatihan
Kemampuan
Pemahaman Lisan
Ekspresi Lisan
Kepekaan Masalah
Penalaran Deduktif
Penglihatan Dekat
Pemahaman Tulisan
Ekspresi Tulisan
Penalaran Induktif
Teknologi & alat
Perangkat lunak
🔥 Microsoft Office software🔥 Adobe After Effects🔥 Adobe Photoshop🔥 Atlassian JIRA🔥 C🔥 C++🔥 Facebook🔥 Linux🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft SQL Server🔥 Microsoft Word🔥 Oracle Database🔥 Perl🔥 Python🔥 Salesforce software🔥 Structured query language SQL🔥 Swift🔥 UNIX
Alat & perlengkapan
Analog editing systemsAudio boardsCamera control unitsDesktop computersDigital editing systemsDigital video camerasDigital video effects unitsLaptop computersLinear editing systemsMaster control switchersNon-linear editing systemsPersonal computers
Lingkungan kerja
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Percakapan Telepon
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Tekanan Waktu
Setiap hari
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setiap hari
Pentingnya Ketelitian atau Keakuratan
Luar biasa penting
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Kedekatan Fisik
Cukup dekat (sejarak lengan)
Terpapar Kontaminan
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Menghadapi Orang yang Tidak Menyenangkan, Marah, atau Tidak Sopan
Sebulan sekali atau lebih, tetapi tidak setiap minggu
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.
- Pengalaman
- Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 1 tahun, hingga 2 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)