Konselor Penyalahgunaan Zat dan Gangguan Perilaku

Apa itu Konselor Penyalahgunaan Zat dan Gangguan Perilaku?

Memberikan konseling dan nasihat kepada individu dengan masalah alkohol, tembakau, obat, atau masalah lain, seperti perjudian dan gangguan makan. Dapat memberikan konseling kepada individu, keluarga, atau kelompok atau terlibat dalam program pencegahan.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

• Melengkapi dan memelihara catatan atau laporan yang akurat mengenai riwayat dan kemajuan pasien, layanan yang diberikan, atau informasi lain yang diperlukan.
• Konseling klien atau pasien, secara individu atau dalam sesi kelompok, untuk membantu mengatasi ketergantungan, menyesuaikan diri dengan kehidupan, atau membuat perubahan.
• Menilai tingkat ketergantungan obat individu dengan mengumpulkan dan menganalisis sampel urin.
• Melakukan sesi orientasi program ketergantungan kimia.
• Ikuti kemajuan pasien yang dipulangkan untuk menentukan efektivitas pengobatan.
• Tinjau dan evaluasi kemajuan klien dalam kaitannya dengan tujuan terukur yang dijelaskan dalam rencana pengobatan dan perawatan.
• Koordinasikan kegiatan dengan pengadilan, petugas masa percobaan, layanan masyarakat, atau lembaga pasca perawatan lainnya.
• Kembangkan rencana perawatan klien berdasarkan penelitian, pengalaman klinis, dan riwayat klien.
• Memodifikasi rencana perawatan untuk mematuhi perubahan status klien.
• Koordinasikan upaya konseling dengan profesional kesehatan mental atau profesional kesehatan lainnya, seperti dokter, perawat, atau pekerja sosial.
• Merencanakan atau melaksanakan program tindak lanjut atau perawatan setelah klien keluar dari program pengobatan.
• Melakukan intervensi sebagai advokat bagi klien atau pasien untuk menyelesaikan masalah darurat dalam situasi krisis.
• Mengikuti sesi pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan.
• Wawancara klien, meninjau catatan, dan berunding dengan profesional lain untuk mengevaluasi kondisi mental dan fisik individu dan untuk menentukan kesesuaian mereka untuk berpartisipasi dalam program tertentu.
• Instruksikan orang lain tentang metode, prosedur, atau fungsi program.
• Berpartisipasi dalam konferensi kasus atau rapat staf.
• Berikan klien atau anggota keluarga informasi tentang masalah kecanduan dan tentang layanan atau program yang tersedia, lakukan rujukan yang sesuai bila diperlukan.
• Bertindak sebagai penghubung antara klien dan staf medis.
• Melatih atau mengawasi siswa magang atau anggota staf baru.
• Menasihati anggota keluarga untuk membantu mereka dalam memahami, menangani, dan mendukung klien atau pasien.
• Berunding dengan anggota keluarga atau orang lain yang dekat dengan klien agar mereka selalu mendapat informasi tentang rencana dan kemajuan pengobatan.
• Mengawasi atau mengarahkan pekerja lain yang memberikan pelayanan kepada klien atau pasien.
• Mengembangkan, menerapkan, atau mengevaluasi program pendidikan publik, pencegahan, atau promosi kesehatan, bekerja sama dengan organisasi, lembaga, atau komunitas.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.