Skip to content
SP

Spesialis Pendidikan Kesehatan

Menyediakan dan mengelola program pendidikan kesehatan yang membantu individu, keluarga, dan komunitas mereka memaksimalkan dan mempertahankan gaya hidup sehat.

Zona 4SosialInvestigatifKonvensional
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Empat: Perlu Persiapan Cukup Banyak
Minat (RIASEC)
Sosial, Investigatif, Konvensional
Keterampilan utama
Mendengarkan Aktif, Berbicara, Menulis
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.

Apa itu Spesialis Pendidikan Kesehatan?

Menyediakan dan mengelola program pendidikan kesehatan yang membantu individu, keluarga, dan komunitas mereka memaksimalkan dan mempertahankan gaya hidup sehat. Menggunakan data untuk mengidentifikasi kebutuhan komunitas sebelum merencanakan, melaksanakan, memantau, dan mengevaluasi program yang dirancang untuk mendorong gaya hidup, kebijakan, dan lingkungan yang sehat. Dapat menautkan sistem kesehatan, penyedia layanan kesehatan, penanggung asuransi, dan pasien untuk menangani kebutuhan kesehatan individu dan populasi. Dapat menjadi sumber daya untuk membantu individu, tenaga kesehatan lain, atau komunitas, dan dapat mengelola sumber daya fiskal untuk program pendidikan kesehatan.

Banyak pekerjaan ini melibatkan kegiatan mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain. Contohnya broker properti, manajer penjualan, administrator basis data, desainer grafis, ilmuwan konservasi, direktur seni, dan penaksir biaya.

Kerja harian

  • Menyiapkan dan mendistribusikan materi pendidikan kesehatan, seperti laporan, buletin, dan alat bantu visual, untuk mengatasi masalah merokok, vaksin, dan masalah kesehatan masyarakat lainnya.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan kerja kooperatif dengan lembaga dan organisasi yang tertarik pada layanan kesehatan masyarakat.
  • Memelihara database, milis, jaringan telepon, dan informasi lainnya untuk memfasilitasi berfungsinya program pendidikan kesehatan.
  • Dokumentasikan kegiatan dan catat informasi, seperti jumlah lamaran yang diselesaikan, presentasi yang dilakukan, dan orang yang dibantu.
  • Mengembangkan dan menyajikan program pendidikan dan promosi kesehatan, seperti lokakarya pelatihan, konferensi, dan presentasi di sekolah atau komunitas.
  • Berkolaborasi dengan spesialis kesehatan dan kelompok masyarakat untuk menentukan kebutuhan kesehatan masyarakat dan ketersediaan layanan dan untuk mengembangkan tujuan untuk memenuhi kebutuhan.
  • Mengawasi staf profesional dan teknis dalam melaksanakan program, tujuan, dan sasaran kesehatan.
  • Mengembangkan, melakukan, atau mengoordinasikan penilaian kebutuhan kesehatan dan survei kesehatan masyarakat lainnya.
  • Mengembangkan materi dan program pendidikan untuk lembaga masyarakat, pemerintah daerah, dan pemerintah negara bagian.
  • Mengembangkan rencana operasional dan kebijakan yang diperlukan untuk mencapai tujuan dan layanan pendidikan kesehatan.
  • Memberikan informasi program kepada masyarakat dengan mempersiapkan dan menyajikan siaran pers, melakukan kampanye media, atau mengelola situs web yang berhubungan dengan program.
  • Mengembangkan dan memelihara perpustakaan pendidikan kesehatan untuk menyediakan sumber daya bagi staf dan lembaga masyarakat.
  • Merancang dan melakukan evaluasi dan studi diagnostik untuk menilai kualitas dan kinerja program pendidikan kesehatan.
  • Mengembangkan, mempersiapkan, dan mengoordinasikan permohonan hibah dan kegiatan terkait hibah untuk mendapatkan pendanaan untuk program pendidikan kesehatan dan pekerjaan terkait.
  • Memberikan panduan kepada lembaga dan organisasi mengenai penilaian kebutuhan pendidikan kesehatan dan pengembangan serta pelaksanaan program pendidikan kesehatan.
  • Merancang dan mengelola program pelatihan untuk karyawan baru dan pendidikan berkelanjutan untuk karyawan yang sudah ada.

Aktivitas kerja utama

Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Memperoleh Informasi
Menafsirkan Makna Informasi untuk Orang Lain
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Melatih dan Mengajar Orang Lain
Tampil untuk atau Bekerja Langsung dengan Publik
Menjadwalkan Pekerjaan dan Aktivitas
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Mendengarkan Aktif
Berbicara
Menulis
Strategi Pembelajaran
Kepekaan Sosial
Pembelajaran Aktif
Pemahaman Bacaan
Berpikir Kritis

Pengetahuan

Layanan Pelanggan dan Personal
Pendidikan dan Pelatihan
Bahasa Inggris
Administrasi
Psikologi
Keselamatan dan Keamanan Publik
Matematika
Sosiologi dan Antropologi

Kemampuan

Ekspresi Lisan
Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Ekspresi Tulisan
Kejelasan Bicara
Penalaran Induktif
Kepekaan Masalah
Pengenalan Ucapan

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Adobe Photoshop🔥 Facebook🔥 MEDITECH software🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Visio🔥 Microsoft WordBlackbaud The Raiser's EdgeBlackboard softwareBlogging softwareCenters for Disease Control and Prevention CDC WONDERCenters for Disease Control and Prevention Epi InfoEdpuzzleJamBoardLogMeIn GoToWebinarMentimeterMicrosoft Publisher

Alat & perlengkapan

Desktop computersDigital video disk DVD playersLaptop computersLiquid crystal display LCD projectorsOverhead display projectorsPersonal computersPersonal digital assistants PDAPhotocopying equipment

Lingkungan kerja

Surel (E-Mail)
Setiap hari
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Percakapan Telepon
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Tekanan Waktu
Seminggu sekali atau lebih, tetapi tidak setiap hari
Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Surat dan Memo Tertulis
Seminggu sekali atau lebih, tetapi tidak setiap hari
Dampak Keputusan terhadap Rekan Kerja atau Hasil Perusahaan
Hasil yang penting

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.
Pengalaman
Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Hingga 1 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Diploma (D1–D3 atau setara program 2 tahun)