Spesialis Informatika Kesehatan

Apa itu Spesialis Informatika Kesehatan?

Menerapkan pengetahuan keperawatan dan informatika untuk membantu perancangan, pengembangan, dan modifikasi berkelanjutan sistem layanan kesehatan terkomputerisasi. Dapat mengedukasi staf dan membantu pemecahan masalah untuk mendorong penerapan sistem layanan kesehatan.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

• Menerjemahkan informasi praktik keperawatan antara perawat dan insinyur sistem, analis, atau perancang, menggunakan model berorientasi objek atau teknik lainnya.
• Menggunakan ilmu informatika untuk merancang atau mengimplementasikan aplikasi teknologi informasi kesehatan untuk penyelesaian masalah administrasi klinis atau layanan kesehatan.
• Mengembangkan atau menerapkan kebijakan atau praktik untuk memastikan privasi, kerahasiaan, atau keamanan informasi pasien.
• Menganalisis dan menafsirkan data pasien, keperawatan, atau sistem informasi untuk meningkatkan layanan keperawatan.
• Mengidentifikasi, mengumpulkan, mencatat, atau menganalisis data yang relevan dengan asuhan keperawatan pasien.
• Menerapkan pengetahuan ilmu komputer, ilmu informasi, keperawatan, dan teori informatika untuk praktik keperawatan, pendidikan, administrasi, atau penelitian, bekerja sama dengan spesialis informatika kesehatan lainnya.
• Mengembangkan, menerapkan, atau mengevaluasi aplikasi, alat, proses, atau struktur teknologi informasi kesehatan untuk membantu perawat dalam pengelolaan data.
• Merancang, mengembangkan, memilih, menguji, menerapkan, dan mengevaluasi solusi informatika baru atau yang dimodifikasi, struktur data, dan mekanisme pendukung keputusan untuk mendukung pasien, profesional layanan kesehatan, dan manajemen informasi serta interaksi manusia-komputer dan manusia-teknologi dalam konteks layanan kesehatan.
• Menyebarluaskan informasi tentang ilmu dan praktik informatika keperawatan kepada profesi, profesi kesehatan lainnya, mahasiswa keperawatan, dan masyarakat.
• Menganalisis teknologi komputer dan informasi untuk menentukan penerapannya pada praktik keperawatan, pendidikan, administrasi, dan penelitian.
• Mengembangkan strategi, kebijakan atau prosedur untuk memperkenalkan, mengevaluasi, atau memodifikasi teknologi informasi yang diterapkan pada praktik keperawatan, administrasi, pendidikan, atau penelitian.
• Membaca literatur terkini, berbicara dengan rekan kerja, dan berpartisipasi dalam organisasi atau konferensi profesional untuk mengikuti perkembangan informatika.
• Merancang, melaksanakan, atau memberikan dukungan untuk penelitian informatika keperawatan.
• Mengembangkan atau menyampaikan program pelatihan teknologi informasi kesehatan, membuat manual pengoperasian sesuai kebutuhan.
• Menginformasikan kebijakan kesehatan lokal, negara bagian, nasional, dan internasional terkait dengan manajemen informasi dan komunikasi, kerahasiaan dan keamanan, keselamatan pasien, pembangunan infrastruktur, dan ekonomi.
• Memberikan konsultasi kepada perawat mengenai konfigurasi hardware atau software.
• Merencanakan, memasang, memperbaiki, atau memecahkan masalah aplikasi atau sistem teknologi telehealth di rumah.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.