Skip to content
KP

Koordinator Pengajaran

Mengembangkan materi pengajaran, mengoordinasikan konten pendidikan, dan mengintegrasikan teknologi terkini ke dalam pengajaran guna memberikan pedoman bagi pendidik dan instruktur dalam mengembangkan kurikulum dan menyelenggarakan mata pelajaran.

Zona 5SosialBerjiwa wirausahaKonvensional
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Lima: Perlu Persiapan Ekstensif
Minat (RIASEC)
Sosial, Berjiwa wirausaha, Konvensional
Keterampilan utama
Strategi Pembelajaran, Berbicara, Memberi Instruksi
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Apa itu Koordinator Pengajaran?

Mengembangkan materi pengajaran, mengoordinasikan konten pendidikan, dan mengintegrasikan teknologi terkini ke dalam pengajaran guna memberikan pedoman bagi pendidik dan instruktur dalam mengembangkan kurikulum dan menyelenggarakan mata pelajaran. Dapat melatih dan membina guru. Termasuk konsultan dan spesialis pendidikan, serta direktur materi pengajaran.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

  • Amati pekerjaan staf pengajar untuk mengevaluasi kinerja dan merekomendasikan perubahan yang dapat memperkuat keterampilan mengajar.
  • Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan guru dan konferensi yang berhubungan dengan prosedur kelas baru, bahan dan peralatan pengajaran, dan alat bantu pengajaran.
  • Menafsirkan dan menegakkan ketentuan kode pendidikan negara dan peraturan serta regulasi dewan pendidikan negara.
  • Melakukan atau berpartisipasi dalam lokakarya, komite, dan konferensi yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan intelektual, sosial, dan fisik siswa.
  • Memberi nasihat kepada staf pengajar dan administrasi dalam pengembangan kurikulum, penggunaan bahan dan peralatan, dan implementasi program dan prosedur negara bagian dan federal.
  • Menasihati dan mengajar siswa.
  • Menyiapkan proposal hibah, anggaran, dan kebijakan serta tujuan program atau membantu persiapannya.
  • Merekomendasikan, memesan, atau mengizinkan pembelian bahan ajar, perlengkapan, peralatan, dan alat bantu visual yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pendidikan siswa dan standar distrik.
  • Memperbarui konten program pendidikan untuk memastikan bahwa siswa dilatih dengan peralatan dan proses yang terkini secara teknologi.
  • Sapa khalayak publik untuk menjelaskan tujuan program dan untuk mendapatkan dukungan.
  • Meneliti, mengevaluasi, dan menyiapkan rekomendasi mengenai kurikulum, metode pengajaran, dan materi untuk sistem sekolah.
  • Menyiapkan atau menyetujui manual, pedoman, dan laporan tentang kebijakan dan praktik pendidikan negara bagian untuk didistribusikan ke distrik sekolah.
  • Mengkoordinasikan aktivitas pekerja yang terlibat dalam pembuatan katalog, pendistribusian, dan pemeliharaan materi dan peralatan pendidikan di perpustakaan kurikulum dan laboratorium.

Aktivitas kerja utama

Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Melatih dan Mengajar Orang Lain
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Bekerja dengan Komputer
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Memperoleh Informasi
Menganalisis Data atau Informasi
Menyusun Tujuan dan Strategi
Membina dan Mengembangkan Orang Lain
Mengembangkan dan Membangun Tim
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Strategi Pembelajaran
Berbicara
Memberi Instruksi
Menulis
Pemahaman Bacaan
Mendengarkan Aktif
Pemantauan
Berpikir Kritis

Pengetahuan

Pendidikan dan Pelatihan
Bahasa Inggris
Administrasi dan Manajemen
Matematika
Komputer dan Elektronika
Layanan Pelanggan dan Personal
Keselamatan dan Keamanan Publik
Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia

Kemampuan

Pemahaman Tulisan
Ekspresi Tulisan
Ekspresi Lisan
Pemahaman Lisan
Kejelasan Bicara
Kepekaan Masalah
Pengenalan Ucapan
Penalaran Deduktif

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Adobe Acrobat🔥 Adobe After Effects🔥 Adobe Creative Cloud software🔥 Adobe Illustrator🔥 Adobe InDesign🔥 Adobe Photoshop🔥 Cascading style sheets CSS🔥 Drupal🔥 Extensible markup language XML🔥 Hypertext markup language HTML🔥 JavaScript🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Project🔥 Microsoft SharePoint🔥 Microsoft Visio🔥 Microsoft Word

Alat & perlengkapan

Computer data input scannersComputer laser printersDesktop computersDigital camcordersDigital camerasDigital paperDigital video disk DVD playersInteractive whiteboardsLaptop computersMP3 playersMulti-line telephone systemsMultimedia projection equipment

Lingkungan kerja

Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Tingkat Otomatisasi
Tidak terotomatisasi sama sekali
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Percakapan Telepon
Setiap hari
Konsekuensi Kesalahan
Tidak serius sama sekali
Mengoordinasikan atau Memimpin Orang Lain dalam Menyelesaikan Aktivitas Kerja
Luar biasa penting
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.
Pengalaman
Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Tidak ada
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Magister (S2)