Apa itu Tutor?
Mengajar siswa individu atau kelompok kecil siswa dalam mata pelajaran akademik untuk mendukung pengajaran kelas formal atau untuk mempersiapkan siswa menghadapi ujian standar atau ujian masuk.
Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.
Kerja harian
- Memberikan umpan balik kepada siswa, menggunakan teknik penguatan positif untuk mendorong, memotivasi, atau membangun kepercayaan diri siswa.
- Tinjau materi kelas bersama siswa dengan mendiskusikan teks, mengerjakan solusi masalah, atau meninjau lembar kerja atau tugas lainnya.
- Menilai kemajuan siswa sepanjang sesi bimbingan belajar.
- Ajarkan siswa keterampilan belajar, keterampilan mencatat, dan strategi mengerjakan tes.
- Memberikan pengajaran privat kepada individu atau kelompok kecil siswa untuk meningkatkan kinerja akademik, meningkatkan keterampilan kerja, atau mempersiapkan tes akademik atau pekerjaan.
- Berpartisipasilah dalam sesi pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan praktik bimbingan belajar atau mempelajari teknik bimbingan belajar baru.
- Berkolaborasi dengan siswa, orang tua, guru, administrator sekolah, atau konselor untuk menentukan kebutuhan siswa, mengembangkan rencana bimbingan belajar, atau menilai kemajuan siswa.
- Pantau kinerja siswa atau bantu siswa di lingkungan akademik, seperti ruang kelas, laboratorium, atau pusat komputasi.
- Jadwalkan janji les dengan siswa atau orang tua mereka.
- Atur lingkungan bimbingan belajar untuk meningkatkan produktivitas dan pembelajaran.
- Komunikasikan kemajuan siswa kepada siswa, orang tua, atau guru dalam laporan kemajuan tertulis, secara langsung, melalui telepon, atau email.
- Menyimpan catatan hasil penilaian siswa, kemajuan, umpan balik, atau kinerja sekolah, memastikan kerahasiaan semua catatan.
- Identifikasi, kembangkan, atau terapkan strategi intervensi, rencana bimbingan belajar, atau rencana pendidikan individual (IEP) untuk siswa.
- Mempersiapkan dan memfasilitasi lokakarya bimbingan belajar, proyek kolaboratif, atau sesi dukungan akademik untuk kelompok kecil siswa.
- Menyiapkan RPP atau modul pembelajaran untuk sesi bimbingan belajar sesuai dengan kebutuhan dan tujuan siswa.
- Kembangkan materi pengajaran atau pelatihan, seperti handout, materi belajar, atau kuis.
- Bepergian ke rumah siswa, perpustakaan, atau sekolah untuk melakukan sesi bimbingan belajar.
- Mengelola, mengawasi, atau menilai penilaian akademik atau diagnostik.
- Teliti atau rekomendasikan buku teks, perangkat lunak, peralatan, atau materi pembelajaran lainnya untuk melengkapi bimbingan belajar.
Aktivitas kerja utama
Melatih dan Mengajar Orang Lain
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Membina dan Mengembangkan Orang Lain
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Menafsirkan Makna Informasi untuk Orang Lain
Berpikir Kreatif
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Memperoleh Informasi
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi
Tampil untuk atau Bekerja Langsung dengan Publik
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Pemahaman Bacaan
Memberi Instruksi
Mendengarkan Aktif
Berbicara
Strategi Pembelajaran
Berpikir Kritis
Kepekaan Sosial
Menulis
Pengetahuan
Layanan Pelanggan dan Personal
Bahasa Inggris
Pendidikan dan Pelatihan
Matematika
Komputer dan Elektronika
Psikologi
Administrasi
Sosiologi dan Antropologi
Kemampuan
Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Ekspresi Tulisan
Ekspresi Lisan
Kejelasan Bicara
Pengenalan Ucapan
Penalaran Induktif
Kepekaan Masalah
Teknologi & alat
Perangkat lunak
🔥 Facebook🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Word🔥 ZoomAcademic educational softwareAppointment scheduling softwareBlackboard softwareDatabase softwareDesmosEdpuzzleEmail softwareFlipgridGoogle ClassroomGoogle DriveGoogle MeetMoodleNearpodRedrock Software TutorTrac
Alat & perlengkapan
Computer data input scannersDesktop computersGraphing calculatorsLaptop computersMulti-line telephone systemsPersonal computers
Lingkungan kerja
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Menghabiskan Waktu Duduk
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Konsekuensi Kesalahan
Tidak serius sama sekali
Tingkat Otomatisasi
Tidak terotomatisasi sama sekali
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Kedekatan Fisik
Cukup dekat (sejarak lengan)
Menghadapi Orang yang Tidak Menyenangkan, Marah, atau Tidak Sopan
Sebulan sekali atau lebih, tetapi tidak setiap minggu
Pentingnya Pengulangan Tugas yang Sama
Tidak penting sama sekali
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).
- Pengalaman
- Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari demonstrasi singkat, hingga 1 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Hingga 1 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Tidak ada
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)