Dosen Ilmu Perpustakaan

Apa itu Dosen Ilmu Perpustakaan?

Mengajar mata kuliah ilmu perpustakaan. Mencakup pengajar yang utamanya mengajar maupun yang memadukan pengajaran dan penelitian.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

• Melakukan penelitian dalam bidang pengetahuan tertentu dan menyajikan temuannya dalam jurnal profesional, buku, media elektronik, atau konferensi profesional.
• Mengevaluasi dan menilai pekerjaan kelas, tugas, dan makalah siswa.
• Ikuti terus perkembangan di lapangan dengan membaca literatur terkini, berbicara dengan rekan kerja, memberikan presentasi di konferensi, dan menjadi anggota komite di asosiasi profesional.
• Mempersiapkan dan menyampaikan kuliah kepada mahasiswa sarjana atau pascasarjana tentang topik-topik seperti pengembangan koleksi, metode pengarsipan, dan pengindeksan dan abstrak.
• Siapkan materi pelajaran, seperti silabus, pekerjaan rumah, dan handout.
• Merencanakan, mengevaluasi, dan merevisi kurikulum, isi kursus, materi kursus, dan metode pengajaran.
• Memulai, memfasilitasi, dan memoderasi diskusi kelas.
• Menyusun, mengelola, dan menilai ujian, atau menugaskan pekerjaan ini kepada orang lain.
• Menyimpan catatan kehadiran siswa, nilai, dan catatan lain yang diperlukan.
• Memberi nasihat kepada siswa tentang kurikulum akademik dan kejuruan serta masalah karir.
• Memilih dan memperoleh bahan dan perlengkapan, seperti buku pelajaran.
• Mengawasi pengajaran sarjana atau pascasarjana, magang, dan pekerjaan penelitian.
• Mengembangkan dan mengajar kursus online.
• Berkolaborasi dengan kolega untuk mengatasi masalah pengajaran dan penelitian.
• Kumpulkan bibliografi bahan khusus untuk tugas membaca luar.
• Mengedit manuskrip untuk jurnal profesional.
• Bertugas di komite akademik atau administratif yang menangani kebijakan institusi, urusan departemen, dan masalah akademik.
• Pertahankan jam kantor yang dijadwalkan secara teratur untuk memberi nasihat dan membantu siswa.
• Menulis proposal hibah untuk mendapatkan pendanaan penelitian eksternal.
• Melakukan tugas administratif, seperti menjabat sebagai kepala departemen.
• Berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan, pendaftaran, dan penempatan siswa.
• Berpartisipasi dalam acara kampus dan komunitas.
• Bertindak sebagai penasihat organisasi kemahasiswaan.
• Pilih dan undang pembicara tamu untuk berbicara di kelas.
• Memberikan layanan konsultasi profesional kepada pemerintah atau industri.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.