Penyelia Lini Pertama Pekerja Pemadaman dan Pencegahan Kebakaran

Apa itu Penyelia Lini Pertama Pekerja Pemadaman dan Pencegahan Kebakaran?

Langsung mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan pekerja yang terlibat dalam pemadaman serta pencegahan dan pengendalian kebakaran.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

• Menugaskan petugas pemadam kebakaran untuk bekerja di lokasi strategis untuk memfasilitasi penyelamatan orang dan memaksimalkan penggunaan bahan pemadam.
• Memberikan layanan medis darurat sesuai kebutuhan, dan melakukan fungsi penyelamatan ringan hingga berat pada keadaan darurat.
• Menilai sifat dan tingkat kebakaran, kondisi bangunan, bahaya terhadap bangunan di dekatnya, dan status pasokan air untuk menentukan kebutuhan kru atau perusahaan.
• Komunikasikan rincian kebakaran kepada atasan, bawahan, atau pusat pengiriman antarlembaga, menggunakan radio dua arah.
• Bertindak sebagai pemimpin kerja mesin, tangan, helikopter, atau kru pemadam kebakaran yang ditentukan yang terdiri dari tiga petugas pemadam kebakaran atau lebih.
• Menginstruksikan dan melatih personel pemadam kebakaran dalam tugas yang ditugaskan, termasuk pemadaman kebakaran, perawatan medis, respons bahan berbahaya, pencegahan kebakaran, dan mata pelajaran terkait.
• Memelihara peralatan pemadam kebakaran dalam kondisi baik, memeriksa peralatan secara berkala untuk memastikan siap digunakan.
• Mengevaluasi kinerja personel pemadam kebakaran yang ditugaskan.
• Mengarahkan pelatihan petugas pemadam kebakaran, menugaskan instruktur ke kelas pelatihan, dan memberikan laporan kepada supervisor tentang kemajuan dan status pelatihan.
• Melakukan perawatan dan perbaikan kecil pada peralatan pemadam kebakaran, termasuk kendaraan, dan menulis serta mengajukan usulan untuk memodifikasi, mengganti, dan memperbaiki peralatan.
• Jadwalkan tugas kerja karyawan dan tetapkan prioritas kerja.
• Periksa dan uji sistem proteksi kebakaran, sistem deteksi kebakaran, dan peralatan keselamatan kebakaran baru dan yang sudah ada untuk memastikan bahwa sistem tersebut beroperasi dengan benar.
• Pantau pengeluaran pemadaman kebakaran untuk memastikan bahwa pengeluaran tersebut diperlukan dan masuk akal.
• Berpartisipasi dalam pembuatan pedoman keselamatan kebakaran dan skema evakuasi untuk bangunan non-perumahan.
• Memelihara peta dan catatan yang diperlukan.
• Mendorong pengangkut kru untuk mengangkut petugas pemadam kebakaran ke lokasi kebakaran.
• Periksa stasiun, seragam, peralatan, atau area rekreasi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan, dan mengambil tindakan perbaikan jika diperlukan.
• Evaluasi prosedur stasiun pemadam kebakaran untuk memastikan efisiensi dan penegakan peraturan departemen.
• Mengarahkan petugas pemadam kebakaran dalam tugas pemeliharaan stasiun, dan berpartisipasi dalam tugas ini.
• Merekomendasikan tindakan personel terkait dengan prosedur disipliner, kinerja, cuti, dan keluhan.
• Melakukan tugas administratif, seperti menyusun dan memelihara catatan, melengkapi formulir, menyiapkan laporan, atau menulis korespondensi.
• Pelajari dan tafsirkan kode keselamatan kebakaran untuk menetapkan prosedur penerbitan izin menangani zat berbahaya atau mudah terbakar.
• Investigasi langsung terhadap kasus dugaan pembakaran, bahaya, dan alarm palsu dan menyerahkan laporan yang menguraikan temuannya.
• Merekomendasikan modifikasi peralatan atau pembelian peralatan baru.
• Mengawasi dan berpartisipasi dalam pemeriksaan properti untuk memastikan bahwa properti tersebut mematuhi kode, peraturan, undang-undang, peraturan, dan standar kebakaran yang berlaku.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Pengalaman

Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.