Teknisi dan Mekanik Servis Otomotif

Apa itu Teknisi dan Mekanik Servis Otomotif?

Mendiagnosis, menyetel, memperbaiki, atau melakukan turun mesin pada kendaraan bermotor.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

• Memeriksa kerusakan kendaraan dan mencatat temuan agar perbaikan yang diperlukan dapat dilakukan.
• Menguji jalan kendaraan serta menguji komponen dan sistem menggunakan peralatan seperti penganalisis mesin inframerah, alat ukur kompresi, dan perangkat diagnostik terkomputerisasi.
• Menguji dan menyetel sistem yang telah diperbaiki agar memenuhi spesifikasi kinerja pabrikan.
• Memperbaiki, mengganti kampas, mengganti, dan menyetel rem.
• Meninjau perintah kerja dan mendiskusikan pekerjaan dengan supervisor.
• Melakukan inspeksi visual pada sistem bahan bakar gas alam terkompresi untuk mengidentifikasi retakan, goresan, abrasi, perubahan warna, serat yang putus, braket yang longgar, gasket yang rusak, atau masalah lainnya.
• Memperkirakan biaya perbaikan kendaraan.
• Berunding dengan pelanggan untuk memperoleh penjelasan mengenai masalah kendaraan serta membahas pekerjaan yang akan dilakukan dan kebutuhan perbaikan di masa mendatang.
• Sejajarkan ujung depan kendaraan.
• Menyelaraskan roda, gandar, rangka, batang torsi, dan mekanisme kemudi mobil, menggunakan peralatan penyelarasan khusus dan mesin penyeimbang roda.
• Meruntuhkan, memperbaiki, dan membangun kembali komponen yang rusak, seperti sistem tenaga, sistem kemudi, dan sambungan.
• Melakukan servis perawatan rutin dan terjadwal, seperti penggantian oli, pelumasan, dan tune up.
• Ikuti daftar periksa untuk memastikan semua bagian penting diperiksa, termasuk sabuk, selang, sistem kemudi, busi, sistem rem dan bahan bakar, bantalan roda, dan area lain yang berpotensi menimbulkan masalah.
• Merencanakan prosedur kerja, menggunakan bagan, manual teknis, dan pengalaman.
• Menjaga kebersihan area kerja.
• Ganti busi, filter bahan bakar, filter udara, dan baterai pada kendaraan listrik hybrid.
• Perbaikan dan servis AC, pemanas, pendingin mesin, dan sistem kelistrikan.
• Bongkar unit dan periksa bagian-bagiannya dari keausan, menggunakan mikrometer, kaliper, dan pengukur.
• Uji komponen komputer elektronik di mobil untuk memastikan pengoperasian yang benar.
• Bangun kembali bagian-bagian, seperti poros engkol dan blok silinder.
• Merombak atau mengganti karburator, blower, genset, distributor, starter, dan pompa.
• Perbaiki atau ganti suku cadang seperti piston, batang, roda gigi, katup, dan bantalan.
• Pasang kembali sistem pengapian, lampu, dan panel instrumen.
• Memecahkan masalah sistem kontrol bahan bakar, pengapian, dan emisi, menggunakan peralatan pengujian elektronik.
• Mendiagnosis dan mengganti atau memperbaiki sistem manajemen mesin atau sensor terkait untuk kendaraan bahan bakar fleksibel (FFV) dengan waktu pengapian, laju bahan bakar, konsentrasi alkohol, atau malfungsi rasio udara-bahan bakar.
• Sesuaikan mesin mobil untuk memastikan fungsi yang tepat dan efisien.
• Perbaiki, ganti, atau sesuaikan injektor bahan bakar, suku cadang karburator, dan filter bensin yang rusak.
• Memasang, menyetel, atau memperbaiki mekanisme pengangkatan otomatis hidrolik atau elektromagnetik yang digunakan untuk menaikkan dan menurunkan jendela, jok, dan atap mobil.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Pengalaman

Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.