Apa itu Manajer Pengembangan Energi Angin?
Memimpin atau mengelola pengembangan dan evaluasi potensi peluang bisnis energi angin, termasuk studi lingkungan, perizinan, dan proposal. Dapat juga mengelola konstruksi proyek.
Banyak pekerjaan ini melibatkan kegiatan mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain. Contohnya broker properti, manajer penjualan, administrator basis data, desainer grafis, ilmuwan konservasi, direktur seni, dan penaksir biaya.
Kerja harian
- Mengkoordinasikan atau mengarahkan kegiatan pengembangan, penilaian energi, rekayasa, atau konstruksi untuk memastikan bahwa kebutuhan dan tujuan proyek pembangkit listrik tenaga angin terpenuhi.
- Kelola biaya proyek pembangkit listrik tenaga angin agar tetap berada dalam batas anggaran.
- Pimpin atau dukung negosiasi yang melibatkan perjanjian atau pengurangan pajak, perjanjian jual beli listrik, penggunaan lahan, atau perjanjian interkoneksi.
- Buat rencana proyek energi angin, termasuk ruang lingkup proyek, tujuan, tugas, sumber daya, jadwal, biaya, kontinjensi, atau informasi proyek lainnya.
- Mengawasi pekerjaan subkontraktor atau konsultan untuk memastikan kualitas dan kesesuaian dengan spesifikasi atau anggaran.
- Mengembangkan ruang lingkup pekerjaan untuk fungsi proyek pembangkit listrik tenaga angin, seperti desain, penilaian lokasi, studi lingkungan, survei, atau layanan dukungan lapangan.
- Memberikan laporan status proyek secara lisan atau tertulis kepada tim proyek, manajemen, subkontraktor, pelanggan, atau pemilik.
- Perbarui jadwal, perkiraan, prakiraan, atau anggaran untuk proyek pembangkit listrik tenaga angin.
- Mempersiapkan atau membantu persiapan permohonan izin lingkungan, bangunan, atau izin lain yang diperlukan.
- Meninjau atau mengevaluasi proposal atau tawaran untuk membuat rekomendasi mengenai pemberian kontrak.
- Kelola penilaian lokasi atau studi lingkungan untuk ladang angin.
- Siapkan dokumentasi proyek pembangkit listrik tenaga angin, termasuk diagram atau tata letak.
- Tinjau dokumentasi teknis desain, teknik, atau konstruksi sipil untuk memastikan kepatuhan terhadap kode, standar, persyaratan, atau peraturan pemerintah atau industri yang berlaku.
- Mempersiapkan permintaan proposal (RFP) untuk konstruksi proyek pembangkit listrik tenaga angin atau akuisisi peralatan.
- Memberikan dukungan teknis untuk desain, konstruksi, atau commissioning proyek pembangkit listrik tenaga angin.
Aktivitas kerja utama
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Memperoleh Informasi
Mengoordinasikan Pekerjaan dan Aktivitas Orang Lain
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Menilai Kualitas Objek, Layanan, atau Orang
Menganalisis Data atau Informasi
Menjadwalkan Pekerjaan dan Aktivitas
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Berpikir Kritis
Pemahaman Bacaan
Berbicara
Menulis
Mendengarkan Aktif
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Koordinasi
Pemantauan
Pengetahuan
Administrasi dan Manajemen
Bahasa Inggris
Bangunan dan Konstruksi
Teknik dan Teknologi
Ekonomi dan Akuntansi
Layanan Pelanggan dan Personal
Desain
Matematika
Kemampuan
Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Penalaran Induktif
Penalaran Deduktif
Ekspresi Tulisan
Ekspresi Lisan
Kepekaan Masalah
Kejelasan Bicara
Teknologi & alat
Perangkat lunak
🔥 Autodesk AutoCAD🔥 ESRI ArcGIS software🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Project🔥 Microsoft Visio🔥 Microsoft Word🔥 SAP softwareOracle Primavera SystemsWeb browser softwareWeb conferencing software
Alat & perlengkapan
Barometric pressure sensorsCup anemometersDataloggersDesktop computersDigital still camerasDigital video camerasElectronic temperature sensorsHandheld global positioning system GPS unitsLaptop computersPersonal computersPortable meteorological stationsPropeller anemometers
Lingkungan kerja
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Percakapan Telepon
Setiap hari
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Mengenakan Alat Pelindung atau Keselamatan Umum seperti Sepatu Keselamatan, Kacamata, Sarung Tangan, Pelindung Pendengaran, Helm, atau Pelampung
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Menentukan Tugas, Prioritas, dan Tujuan
Banyak kebebasan
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Menghabiskan Waktu Duduk
Lebih dari separuh waktu
Berbicara di Depan Umum
Sebulan sekali atau lebih, tetapi tidak setiap minggu
Di Dalam Ruangan, Tidak Terkendali Lingkungannya
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.
- Pengalaman
- Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 4 tahun, hingga 6 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)