Apa itu Spesialis Keberlanjutan?
Menangani isu keberlanjutan organisasi, seperti pengelolaan aliran limbah, praktik bangunan hijau, dan rencana pengadaan hijau.
Banyak pekerjaan ini melibatkan kegiatan mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain. Contohnya broker properti, manajer penjualan, administrator basis data, desainer grafis, ilmuwan konservasi, direktur seni, dan penaksir biaya.
Kerja harian
- Kembangkan tujuan, sasaran, inisiatif, atau strategi proyek keberlanjutan bekerja sama dengan profesional keberlanjutan lainnya.
- Pantau atau lacak indikator keberlanjutan, seperti penggunaan energi, penggunaan sumber daya alam, timbulan sampah, dan daur ulang.
- Menilai atau mengusulkan inisiatif keberlanjutan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti efektivitas biaya, kelayakan teknis, dan penerimaan.
- Meninjau dan merevisi proposal atau kebijakan keberlanjutan.
- Memberikan dukungan teknis atau administratif untuk program atau isu keberlanjutan.
- Membuat atau memelihara rencana atau dokumen lain yang terkait dengan proyek keberlanjutan.
- Mengembangkan laporan atau presentasi untuk mengkomunikasikan efektivitas inisiatif keberlanjutan.
- Kumpulkan informasi tentang pengelolaan aliran limbah atau praktik bangunan ramah lingkungan untuk memberikan informasi kepada pengambil keputusan.
- Meneliti atau meninjau masalah peraturan, teknis, atau pasar yang terkait dengan keberlanjutan.
- Mengidentifikasi atau menyelidiki pelanggaran sumber daya alam, pengelolaan limbah, daur ulang, atau kebijakan lingkungan lainnya.
- Identifikasi atau buat indikator keberlanjutan baru.
- Membuat media pemasaran atau penjangkauan, seperti brosur atau situs Web, untuk mengomunikasikan isu, prosedur, atau tujuan keberlanjutan.
- Identifikasi atau pengadaan sumber daya yang diperlukan untuk melaksanakan program atau proyek keberlanjutan.
- Tulis permohonan hibah, permohonan rabat, atau proposal proyek untuk mendapatkan pendanaan bagi proyek keberlanjutan.
Aktivitas kerja utama
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Memperoleh Informasi
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Menyusun Tujuan dan Strategi
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Menganalisis Data atau Informasi
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Bekerja dengan Komputer
Memberikan Konsultasi dan Nasihat kepada Orang Lain
Mengolah Informasi
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Mengembangkan dan Membangun Tim
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Pemahaman Bacaan
Berbicara
Menulis
Mendengarkan Aktif
Berpikir Kritis
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah Kompleks
Pemantauan
Pengetahuan
Administrasi dan Manajemen
Hukum dan Pemerintahan
Bahasa Inggris
Pendidikan dan Pelatihan
Bangunan dan Konstruksi
Layanan Pelanggan dan Personal
Komunikasi dan Media
Teknik dan Teknologi
Kemampuan
Pemahaman Tulisan
Ekspresi Tulisan
Pemahaman Lisan
Ekspresi Lisan
Penalaran Induktif
Penalaran Deduktif
Kepekaan Masalah
Kejelasan Bicara
Teknologi & alat
Perangkat lunak
🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft Power BI🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Adobe Acrobat🔥 Adobe Creative Cloud software🔥 Adobe Illustrator🔥 Adobe InDesign🔥 Adobe Photoshop🔥 Autodesk AutoCAD🔥 Autodesk AutoCAD Civil 3D🔥 Autodesk Revit🔥 Bentley MicroStation🔥 Extensible markup language XML🔥 Google Analytics🔥 JavaScript🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Project🔥 Microsoft SharePoint
Alat & perlengkapan
Computer data input scannersComputer laser printersDesktop computersLaptop computersLaser facsimile machinesMulti-line telephone systemsPersonal computersPhotocopying equipment
Lingkungan kerja
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Percakapan Telepon
Setiap hari
Tingkat Otomatisasi
Tidak terotomatisasi sama sekali
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Mengoordinasikan atau Memimpin Orang Lain dalam Menyelesaikan Aktivitas Kerja
Sangat penting
Konsekuensi Kesalahan
Cukup serius
Capaian dan Hasil Kerja Pekerja Lain
Tanggung jawab sedang
Kedekatan Fisik
Sedikit dekat (mis. kantor bersama)
Mengenakan Alat Pelindung atau Keselamatan Umum seperti Sepatu Keselamatan, Kacamata, Sarung Tangan, Pelindung Pendengaran, Helm, atau Pelampung
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.
- Pengalaman
- Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari demonstrasi singkat, hingga 1 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Tidak ada
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)