Apa itu Pelatih Hewan?
Melatih hewan untuk tunggangan, tarikan, keamanan, pertunjukan, atau kepatuhan, atau untuk membantu penyandang disabilitas. Membiasakan hewan dengan suara dan sentuhan manusia, serta mengondisikan hewan agar merespons perintah. Melatih hewan sesuai standar yang ditetapkan untuk pertunjukan atau kompetisi. Dapat melatih hewan untuk membawa beban atau bekerja sebagai bagian dari tim pengangkut.
Pekerjaan ini sering melibatkan penggunaan pengetahuan dan keterampilan untuk membantu orang lain. Contohnya pramubakti, petugas penyewaan, perwakilan layanan pelanggan, satuan pengamanan (satpam), tukang pelapis furnitur, teller bank, dan teknisi laboratorium gigi.
Kerja harian
- Melatih kuda atau jenis kuda lainnya untuk berkuda, memanfaatkan, pertunjukan, balap, atau pekerjaan lainnya, dengan menggunakan pengetahuan tentang karakteristik ras, metode pelatihan, standar kinerja, dan kekhasan masing-masing hewan.
- Memberi isyarat atau memberi isyarat kepada hewan selama pertunjukan.
- Bicaralah atau berinteraksi dengan hewan untuk membiasakan mereka dengan suara atau kontak manusia.
- Melakukan program pelatihan untuk mengembangkan atau mempertahankan perilaku hewan yang diinginkan untuk kompetisi, hiburan, kepatuhan, keamanan, berkuda, atau tujuan terkait.
- Gunakan perintah lisan, pacu, kendali, atau tangan untuk mengkondisikan kuda untuk membawa penunggangnya atau untuk menarik perlengkapan yang ditarik kuda.
- Latih kembali kuda untuk menghentikan kebiasaan buruk, seperti menendang, lari, atau menolak mengekang atau merawat.
- Amati kondisi fisik hewan untuk mendeteksi penyakit atau kondisi tidak sehat yang memerlukan perawatan medis.
- Memberi makan atau melatih hewan atau memberikan perawatan umum lainnya, seperti membersihkan atau memelihara area kandang atau area pertunjukan.
- Latih anjing dalam tugas bantuan manusia atau perlindungan properti.
- Evaluasi hewan untuk menentukan temperamen, kemampuan, atau bakatnya dalam berlatih.
- Berikan obat yang diresepkan untuk hewan.
- Simpan catatan yang mendokumentasikan kesehatan, pola makan, atau perilaku hewan.
- Evaluasi hewan untuk kemampuan melatih dan kemampuannya untuk bekerja.
- Memberi nasihat kepada pemilik hewan mengenai pembelian hewan tertentu.
- Mengatur atau mengadakan pertunjukan binatang.
Aktivitas kerja utama
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Melakukan Aktivitas Fisik Umum
Melatih dan Mengajar Orang Lain
Tampil untuk atau Bekerja Langsung dengan Publik
Berpikir Kreatif
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Memperoleh Informasi
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Menilai Kualitas Objek, Layanan, atau Orang
Memberikan Konsultasi dan Nasihat kepada Orang Lain
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Memberi Instruksi
Berbicara
Strategi Pembelajaran
Berpikir Kritis
Pembelajaran Aktif
Mendengarkan Aktif
Pemantauan
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Pengetahuan
Layanan Pelanggan dan Personal
Pendidikan dan Pelatihan
Psikologi
Administrasi dan Manajemen
Bahasa Inggris
Penjualan dan Pemasaran
Administrasi
Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia
Kemampuan
Kepekaan Masalah
Ekspresi Lisan
Pemahaman Lisan
Pengurutan Informasi
Kejelasan Bicara
Penalaran Deduktif
Kelancaran Gagasan
Orisinalitas
Teknologi & alat
Perangkat lunak
🔥 Atlassian JIRA🔥 Epic Systems🔥 Facebook🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Project🔥 Microsoft Windows🔥 Microsoft Word🔥 Oracle Database🔥 Oracle PeopleSoft🔥 SAP softwareCustomer information control system CICSDatabase softwareTracks SoftwareWork scheduling software
Alat & perlengkapan
Agility A-framesAgility dog walksAgility jumpsAgility pause tablesAgility see-sawsAgility tire jumpsAgility tunnelsAgitation sticksAgitation whipsBite sleevesBite suitsBite tugs
Lingkungan kerja
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Kebebasan Mengambil Keputusan
Banyak kebebasan
Tingkat Otomatisasi
Tidak terotomatisasi sama sekali
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Menentukan Tugas, Prioritas, dan Tujuan
Banyak kebebasan
Di Luar Ruangan, Terpapar Segala Kondisi Cuaca
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Menghabiskan Waktu Berdiri
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Menghabiskan Waktu Duduk
Kurang dari separuh waktu
Menghabiskan Waktu Berlutut, Berjongkok, Membungkuk, atau Merangkak
Kurang dari separuh waktu
Dampak Keputusan terhadap Rekan Kerja atau Hasil Perusahaan
Hasil yang sangat penting
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setiap hari
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Pekerjaan ini biasanya memerlukan ijazah SMA/sederajat.
- Pengalaman
- Sebagian keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya biasanya diperlukan. Misalnya, seorang teller bank akan terbantu oleh pengalaman bekerja langsung dengan masyarakat.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini memerlukan beberapa bulan hingga satu tahun bekerja bersama karyawan berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 1 tahun, hingga 2 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Ijazah SMA/sederajat