Pelatih dan Pemandu Bakat Olahraga

Apa itu Pelatih dan Pemandu Bakat Olahraga?

Mengajar atau melatih kelompok atau individu dalam dasar-dasar olahraga dengan tujuan utama kompetisi. Mendemonstrasikan teknik dan metode keikutsertaan. Dapat mengevaluasi kekuatan dan kelemahan atlet sebagai calon rekrutan atau untuk meningkatkan teknik atlet guna mempersiapkan mereka berkompetisi. Mereka yang diwajibkan memiliki sertifikasi mengajar sebaiknya dilaporkan dalam kategori pengajaran yang sesuai.

Banyak pekerjaan ini melibatkan kegiatan mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain. Contohnya broker properti, manajer penjualan, administrator basis data, desainer grafis, ilmuwan konservasi, direktur seni, dan penaksir biaya.

Kerja harian

• Merencanakan, mengatur, dan melakukan sesi latihan.
• Memberikan arahan pelatihan, dorongan, motivasi, dan saran nutrisi untuk mempersiapkan atlet menghadapi pertandingan, acara kompetitif, atau tur.
• Menyesuaikan teknik pembinaan, berdasarkan kelebihan dan kelemahan atlet.
• Instruksikan individu atau kelompok tentang aturan olahraga, strategi permainan, dan prinsip kinerja, seperti cara tertentu menggerakkan tubuh, tangan, atau kaki, untuk mencapai hasil yang diinginkan.
• Rencanakan strategi dan pilih anggota tim untuk pertandingan individu atau musim olahraga.
• Memantau kelayakan akademik atlet pelajar.
• Memberi nasihat kepada atlet pelajar tentang masalah akademik, atletik, dan pribadi.
• Analisis kekuatan dan kelemahan tim lawan untuk mengembangkan strategi permainan.
• Koordinasikan pengaturan perjalanan dan perjalanan dengan tim ke kontes tandang.
• Merencanakan dan mengarahkan program pengkondisian fisik yang memungkinkan atlet mencapai prestasi maksimal.
• Mengevaluasi keterampilan atlet dan meninjau catatan kinerja untuk menentukan kebugaran dan potensi mereka dalam bidang atletik tertentu.
• Identifikasi dan rekrut atlet potensial dengan mengirimkan surat rekrutmen, bertemu dengan rekrutan, dan mengatur serta menawarkan insentif, seperti beasiswa atletik.
• Pantau penggunaan peralatan oleh atlet untuk memastikan penggunaan yang aman dan tepat.
• Mengikuti perubahan peraturan, teknik, teknologi, dan filosofi yang relevan dengan olahraga mereka.
• Menjelaskan dan menegakkan aturan dan peraturan keselamatan.
• Pekerjakan, awasi, dan bekerja dengan staf pelatih tambahan.
• Berfungsi sebagai penyelenggara, pemimpin, instruktur, atau wasit untuk permainan luar dan dalam ruangan, seperti bola voli, sepak bola, dan sepak bola.
• Mengajar kursus instruksional dan menasihati siswa.
• Hubungi orang tua pemain untuk memberikan informasi dan menjawab pertanyaan.
• Menyusun dan mengatur jadwal dan program kompetisi.
• Mengawasi pengembangan dan pengelolaan anggaran program olahraga dan kegiatan penggalangan dana.
• Menyimpan dan meninjau catatan kertas, komputer, dan video tentang kinerja atlet, tim, dan tim lawan.
• Mengajukan laporan kepanduan yang merinci penilaian pemain, memberikan rekomendasi mengenai perekrutan atlet, dan mengidentifikasi lokasi dan individu yang akan ditargetkan untuk upaya perekrutan di masa depan.
• Mengatur dan melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan olahraga, seperti kamp pelatihan, kursus peningkatan keterampilan, klinik, dan uji coba pramusim.
• Menjelaskan dan mendemonstrasikan penggunaan peralatan olah raga dan latihan, seperti trampolin atau angkat beban.
• Memilih, memperoleh, menyimpan, dan mengeluarkan peralatan dan bahan lainnya sesuai kebutuhan.
• Melakukan aktivitas yang mendukung tim atau olahraga tertentu, seperti berpartisipasi dalam aktivitas sosialisasi komunitas, bertemu dengan perwakilan media, dan tampil di acara penggalangan dana.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.

Pelatihan

Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.