Dosen Studi Rekreasi dan Kebugaran

Apa itu Dosen Studi Rekreasi dan Kebugaran?

Mengajar mata kuliah terkait studi rekreasi, waktu luang, dan kebugaran, termasuk fisiologi olahraga dan manajemen fasilitas. Mencakup pengajar yang utamanya mengajar maupun yang memadukan pengajaran dan penelitian.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

• Memulai, memfasilitasi, dan memoderasi diskusi kelas.
• Siapkan materi pelajaran, seperti silabus, pekerjaan rumah, dan handout.
• Menyimpan catatan kehadiran siswa, nilai, dan catatan lain yang diperlukan.
• Mengevaluasi dan menilai pekerjaan kelas, tugas, dan makalah siswa.
• Mempersiapkan dan menyampaikan ceramah kepada mahasiswa sarjana atau pascasarjana tentang topik-topik seperti anatomi, rekreasi terapeutik, dan teori pengkondisian.
• Merencanakan, mengevaluasi, dan merevisi kurikulum, isi kursus, materi kursus, dan metode pengajaran.
• Ikuti terus perkembangan di lapangan dengan membaca literatur terkini, berbicara dengan rekan kerja, dan berpartisipasi dalam konferensi profesional.
• Menyusun, mengelola, dan menilai ujian, atau menugaskan pekerjaan ini kepada orang lain.
• Memberi nasihat kepada siswa tentang kurikulum akademik dan kejuruan serta masalah karir.
• Mengawasi pengajaran sarjana atau pascasarjana, magang, dan pekerjaan penelitian.
• Pertahankan jam kantor yang dijadwalkan secara teratur untuk memberi nasihat dan membantu siswa.
• Melakukan tugas administratif, seperti menjabat sebagai kepala departemen.
• Melakukan penelitian pada bidang ilmu tertentu dan mempublikasikan temuannya dalam jurnal profesional, buku, atau media elektronik.
• Bertugas di komite akademik atau administratif yang menangani kebijakan institusi, urusan departemen, dan masalah akademik.
• Berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan, pendaftaran, dan penempatan siswa.
• Berkolaborasi dengan kolega untuk mengatasi masalah pengajaran dan penelitian.
• Memilih dan memperoleh bahan dan perlengkapan, seperti buku pelajaran.
• Menulis proposal hibah untuk mendapatkan pendanaan penelitian eksternal.
• Kumpulkan bibliografi bahan khusus untuk tugas membaca luar.
• Berpartisipasi dalam acara kampus dan komunitas.
• Mempersiapkan siswa untuk bertindak sebagai pelatih olahraga.
• Bertindak sebagai penasihat organisasi kemahasiswaan.
• Memberikan layanan konsultasi profesional kepada pemerintah atau industri.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.