Dosen Psikologi

Apa itu Dosen Psikologi?

Mengajar mata kuliah psikologi, seperti psikologi anak, klinis, dan perkembangan, serta konseling psikologis. Mencakup pengajar yang utamanya mengajar maupun yang memadukan pengajaran dan penelitian.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

• Mempersiapkan dan menyampaikan ceramah kepada mahasiswa sarjana atau pascasarjana tentang topik-topik seperti psikologi abnormal, proses kognitif, dan motivasi kerja.
• Memulai, memfasilitasi, dan memoderasi diskusi kelas.
• Mengevaluasi dan menilai pekerjaan kelas siswa, pekerjaan laboratorium, tugas, dan makalah.
• Ikuti terus perkembangan di lapangan dengan membaca literatur terkini, berbicara dengan rekan kerja, dan berpartisipasi dalam konferensi profesional.
• Menyusun, mengelola, dan menilai ujian, atau menugaskan pekerjaan ini kepada orang lain.
• Siapkan materi pelajaran, seperti silabus, pekerjaan rumah, dan handout.
• Mengawasi pengajaran sarjana atau pascasarjana, magang, dan pekerjaan penelitian.
• Mengawasi pekerjaan laboratorium siswa.
• Rekrut dan rekrut fakultas baru.
• Mengawasi pekerjaan klinis mahasiswa praktikum.
• Merencanakan, mengevaluasi, dan merevisi kurikulum, isi kursus, materi kursus, dan metode pengajaran.
• Melakukan penelitian pada bidang ilmu tertentu dan mempublikasikan temuannya dalam jurnal profesional, buku, atau media elektronik.
• Memberikan pelayanan klinis kepada klien, seperti pengkajian masalah psikologis dan melakukan psikoterapi.
• Mengembangkan dan menggunakan materi kursus multimedia dan teknologi terkini lainnya, seperti kursus online.
• Pertahankan jam kantor yang dijadwalkan secara teratur untuk memberi nasihat dan membantu siswa.
• Berkolaborasi dengan kolega untuk mengatasi masalah pengajaran dan penelitian.
• Melakukan tugas administratif, seperti menjabat sebagai kepala departemen.
• Memberi nasihat kepada siswa tentang kurikulum akademik dan kejuruan serta masalah karir.
• Menulis proposal hibah untuk mendapatkan pendanaan penelitian eksternal.
• Menyimpan catatan kehadiran siswa, nilai, dan catatan lain yang diperlukan.
• Bertugas di komite akademik atau administratif yang menangani kebijakan institusi, urusan departemen, dan masalah akademik.
• Menulis surat rekomendasi untuk siswa.
• Berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan, pendaftaran, dan penempatan siswa.
• Memilih dan memperoleh bahan dan perlengkapan, seperti buku pelajaran.
• Tinjau buku dan artikel jurnal untuk potensi publikasi.
• Kumpulkan bibliografi bahan khusus untuk tugas membaca luar.
• Bertindak sebagai penasihat organisasi kemahasiswaan.
• Berpartisipasi dalam acara kampus dan komunitas.
• Memberikan layanan konsultasi profesional kepada pemerintah atau industri.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.