Dosen Antropologi dan Arkeologi

Apa itu Dosen Antropologi dan Arkeologi?

Mengajar mata kuliah antropologi atau arkeologi. Mencakup pengajar yang utamanya mengajar maupun yang memadukan pengajaran dan penelitian.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

• Melakukan penelitian dalam bidang pengetahuan tertentu dan menyajikan temuannya dalam jurnal profesional, buku, media elektronik, atau konferensi profesional.
• Ikuti terus perkembangan di lapangan dengan membaca literatur terkini, berbicara dengan rekan kerja, dan berpartisipasi dalam konferensi profesional.
• Mempersiapkan dan menyampaikan kuliah kepada mahasiswa sarjana atau pascasarjana tentang topik-topik seperti metode penelitian, antropologi perkotaan, serta bahasa dan budaya.
• Memulai, memfasilitasi, dan memoderasi diskusi kelas.
• Mengevaluasi dan menilai pekerjaan kelas, tugas, dan makalah siswa.
• Siapkan materi pelajaran, seperti silabus, pekerjaan rumah, dan handout.
• Melakukan penelitian lapangan etnografi.
• Memberi nasihat kepada siswa tentang kurikulum akademik dan kejuruan, masalah karir, dan penelitian laboratorium dan lapangan.
• Menyimpan catatan kehadiran siswa, nilai, dan catatan lain yang diperlukan.
• Menyusun, mengelola, dan menilai ujian, atau menugaskan pekerjaan ini kepada orang lain.
• Merencanakan, mengevaluasi, dan merevisi kurikulum, isi kursus, dan materi kursus serta metode pengajaran.
• Mengawasi laboratorium atau pekerjaan lapangan siswa.
• Mengawasi pengajaran sarjana atau pascasarjana, magang, dan pekerjaan penelitian.
• Menulis proposal hibah untuk mendapatkan pendanaan penelitian eksternal dan meninjau proposal hibah pihak lain.
• Pertahankan jam kantor yang dijadwalkan secara teratur untuk memberi nasihat dan membantu siswa.
• Menulis surat rekomendasi untuk siswa.
• Memilih dan memperoleh bahan dan perlengkapan, seperti buku teks dan peralatan laboratorium.
• Berkolaborasi dengan kolega untuk mengatasi masalah pengajaran dan penelitian.
• Melakukan tugas administratif, seperti menjabat sebagai kepala departemen.
• Bertugas di komite akademik atau administratif yang menangani kebijakan institusi, urusan departemen, dan masalah akademik.
• Kumpulkan bibliografi bahan khusus untuk tugas membaca luar.
• Tinjau naskah untuk diterbitkan dalam buku dan jurnal profesional.
• Berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan, pendaftaran, dan penempatan siswa.
• Berpartisipasi dalam acara kampus dan komunitas.
• Memberikan layanan konsultasi profesional kepada pemerintah atau industri.
• Bertindak sebagai penasihat organisasi kemahasiswaan.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.