Dosen Studi Kewilayahan, Etnik, dan Budaya

Apa itu Dosen Studi Kewilayahan, Etnik, dan Budaya?

Mengajar mata kuliah tentang budaya dan perkembangan suatu wilayah, kelompok etnik, atau kelompok lain, seperti studi Amerika Latin, studi perempuan, atau urusan perkotaan. Mencakup pengajar yang utamanya mengajar maupun yang memadukan pengajaran dan penelitian.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

• Memulai, memfasilitasi, dan memoderasi diskusi kelas.
• Mengevaluasi dan menilai pekerjaan kelas, tugas, dan makalah siswa.
• Mempersiapkan dan menyampaikan ceramah kepada mahasiswa sarjana atau pascasarjana tentang topik-topik seperti hubungan ras dan etnis, studi gender, dan perspektif lintas budaya.
• Siapkan materi pelajaran, seperti silabus, pekerjaan rumah, dan handout.
• Ikuti terus perkembangan di lapangan dengan membaca literatur terkini, berbicara dengan rekan kerja, dan berpartisipasi dalam konferensi profesional.
• Menyusun, mengelola, dan menilai ujian, atau menugaskan pekerjaan ini kepada orang lain.
• Merencanakan, mengevaluasi, dan merevisi kurikulum, isi kursus, materi kursus, dan metode pengajaran.
• Melakukan penelitian pada bidang ilmu tertentu dan mempublikasikan temuannya dalam jurnal profesional, buku, atau media elektronik.
• Pertahankan jam kantor yang dijadwalkan secara teratur untuk memberi nasihat dan membantu siswa.
• Menyimpan catatan kehadiran siswa, nilai, dan catatan lain yang diperlukan.
• Berkolaborasi dengan kolega untuk mengatasi masalah pengajaran dan penelitian.
• Memberi nasihat kepada siswa tentang kurikulum akademik dan kejuruan, dan masalah karir.
• Memilih dan memperoleh bahan dan perlengkapan, seperti buku pelajaran.
• Melakukan tugas administratif, seperti menjabat sebagai kepala departemen.
• Bertugas di komite akademik atau administratif yang menangani kebijakan institusi, urusan departemen, dan masalah akademik.
• Mengawasi pengajaran sarjana atau pascasarjana, magang, dan pekerjaan penelitian.
• Kumpulkan bibliografi bahan khusus untuk tugas membaca luar.
• Menulis proposal hibah untuk mendapatkan pendanaan penelitian eksternal.
• Berpartisipasi dalam acara kampus dan komunitas, seperti memberikan kuliah umum tentang penelitian.
• Gabungkan komponen pengalaman atau kunjungan lokasi ke dalam kursus.
• Berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan, pendaftaran, dan penempatan siswa.
• Bertindak sebagai penasihat organisasi kemahasiswaan.
• Memberikan layanan konsultasi profesional kepada pemerintah atau industri.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Pengalaman

Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.