Skip to content
PS

Psikolog Sekolah

Mendiagnosis dan menerapkan intervensi atau strategi individu atau seluruh sekolah untuk menangani isu pendidikan, perilaku, atau perkembangan yang berdampak buruk pada fungsi pendidikan di sekolah.

Zona 5SosialInvestigatifKonvensional
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Lima: Perlu Persiapan Ekstensif
Minat (RIASEC)
Sosial, Investigatif, Konvensional
Keterampilan utama
Mendengarkan Aktif, Pemahaman Bacaan, Berbicara
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Apa itu Psikolog Sekolah?

Mendiagnosis dan menerapkan intervensi atau strategi individu atau seluruh sekolah untuk menangani isu pendidikan, perilaku, atau perkembangan yang berdampak buruk pada fungsi pendidikan di sekolah. Dapat menangani masalah belajar dan perilaku siswa serta memberikan konseling kepada siswa atau keluarga. Dapat merancang dan menerapkan rencana kinerja, serta mengevaluasi kinerja. Dapat berkonsultasi dengan personel sekolah lainnya.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

  • Mengumpulkan dan menafsirkan hasil tes siswa, bersama dengan informasi dari guru dan orang tua, untuk mendiagnosis kondisi dan membantu menilai kelayakan untuk mendapatkan layanan khusus.
  • Memelihara catatan siswa, termasuk laporan pendidikan khusus, catatan rahasia, catatan layanan yang diberikan, dan data perilaku.
  • Laporkan informasi terkait apa pun kepada pihak yang berwenang jika terjadi kasus yang membahayakan, penelantaran, atau pelecehan terhadap anak.
  • Pilih, kelola, dan nilai tes psikologi.
  • Menafsirkan hasil tes dan menyiapkan laporan psikologis untuk guru, administrator, dan orang tua.
  • Menilai kebutuhan, keterbatasan, dan potensi setiap anak, dengan menggunakan observasi, peninjauan catatan sekolah, dan konsultasi dengan orang tua dan personel sekolah.
  • Kembangkan rencana pendidikan individual bekerja sama dengan guru dan anggota staf lainnya.
  • Menasihati anak dan keluarga untuk membantu memecahkan konflik dan masalah dalam pembelajaran dan penyesuaian.
  • Kumpulkan dan analisis data untuk mengevaluasi efektivitas program akademik dan layanan lainnya, seperti sistem manajemen perilaku.
  • Memberikan konsultasi kepada orang tua, guru, administrator, dan pihak lain mengenai topik seperti gaya belajar dan teknik modifikasi perilaku.
  • Berkolaborasi dengan profesional pendidikan lainnya untuk mengembangkan strategi pengajaran dan program sekolah.
  • Mempromosikan pemahaman tentang perkembangan anak dan hubungannya dengan pembelajaran dan perilaku.
  • Rancang kelas dan program untuk memenuhi kebutuhan siswa khusus.
  • Hadiri lokakarya, seminar, atau pertemuan profesional untuk tetap mendapat informasi tentang perkembangan baru dalam psikologi sekolah.
  • Rujuk siswa dan keluarga mereka ke lembaga komunitas yang sesuai untuk layanan medis, kejuruan, atau sosial.
  • Berfungsi sebagai sumber daya untuk membantu keluarga dan sekolah menghadapi krisis, seperti perpisahan dan kehilangan.
  • Memulai dan mengarahkan upaya untuk menumbuhkan toleransi, pemahaman, dan penghargaan terhadap keberagaman dalam komunitas sekolah.
  • Menyediakan program pendidikan tentang topik-topik seperti manajemen kelas, strategi pengajaran, atau keterampilan mengasuh anak.
  • Melakukan penelitian untuk menghasilkan pengetahuan baru yang dapat digunakan untuk mengatasi masalah pembelajaran dan perilaku.

Aktivitas kerja utama

Memperoleh Informasi
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Memantau Proses, Material, atau Lingkungan Sekitar
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Menafsirkan Makna Informasi untuk Orang Lain
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Menganalisis Data atau Informasi
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Membantu dan Merawat Orang Lain

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Mendengarkan Aktif
Pemahaman Bacaan
Berbicara
Pemantauan
Berpikir Kritis
Kepekaan Sosial
Menulis
Penilaian dan Pengambilan Keputusan

Pengetahuan

Psikologi
Terapi dan Konseling
Pendidikan dan Pelatihan
Sosiologi dan Antropologi
Layanan Pelanggan dan Personal
Administrasi
Matematika
Hukum dan Pemerintahan

Kemampuan

Pemahaman Lisan
Ekspresi Lisan
Pemahaman Tulisan
Penalaran Deduktif
Ekspresi Tulisan
Penalaran Induktif
Kepekaan Masalah
Kejelasan Bicara

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Word🔥 ZoomCentris Group IEP DirectCentris Group RTIm DirectChalkware Education Solutions IEPProEmail softwareEwing Solutions QuickWriterGlobal Education Technologies EXCENTGoogle MeetInstructional softwareMediaNet Solutions e-IEP PROOasys structural design and analysis softwarePowerSchool Group PowerSchool SISPresentation softwarePsychsoft !ObserveSmart Solutions IEP AnywhereSpectrum K12 School Solutions Encore

Alat & perlengkapan

Computer scannersDesktop computersLaptop computersMulti-line telephone systemsOverhead projectorsPersonal computersPersonal digital assistants PDATablet computers

Lingkungan kerja

Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Kesehatan dan Keselamatan Pekerja Lain
Tanggung jawab terbatas
Tingkat Otomatisasi
Tidak terotomatisasi sama sekali
Menghabiskan Waktu Duduk
Lebih dari separuh waktu
Kebebasan Mengambil Keputusan
Banyak kebebasan
Konsekuensi Kesalahan
Cukup serius
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.
Pengalaman
Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 6 bulan, hingga 1 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 1 tahun, hingga 2 tahun
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 1 tahun, hingga 2 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sertifikat Pascamagister — diberikan untuk menyelesaikan program studi terstruktur; dirancang bagi orang yang telah menyelesaikan gelar magister tetapi belum memenuhi persyaratan gelar akademik setingkat doktoral.