Apa itu Wasit, Hakim Garis, dan Petugas Olahraga Lainnya?
Memimpin acara atletik atau olahraga kompetitif. Mendeteksi pelanggaran aturan dan memutuskan penalti sesuai peraturan yang ditetapkan. Termasuk semua petugas olahraga, wasit, dan juri kompetisi.
Pekerjaan ini sering melibatkan penggunaan pengetahuan dan keterampilan untuk membantu orang lain. Contohnya pramubakti, petugas penyewaan, perwakilan layanan pelanggan, satuan pengamanan (satpam), tukang pelapis furnitur, teller bank, dan teknisi laboratorium gigi.
Kerja harian
- Memimpin acara olahraga, permainan, atau kompetisi, untuk menjaga standar permainan dan untuk memastikan bahwa aturan permainan dipatuhi.
- Menilai penampilan dalam kompetisi olahraga untuk memberikan poin, memberikan penalti penilaian, dan menentukan hasil.
- Periksa lokasi permainan untuk kepatuhan terhadap peraturan atau persyaratan keselamatan.
- Menyelesaikan klaim pelanggaran peraturan atau keluhan peserta dan menilai hukuman yang diperlukan, sesuai peraturan.
- Verifikasi perhitungan penilaian sebelum pemenang kompetisi diumumkan.
- Memberi isyarat kepada peserta atau ofisial lain untuk menyadarkan mereka akan pelanggaran atau mengatur permainan atau kompetisi.
- Mengajarkan dan menjelaskan peraturan dan ketentuan yang mengatur olahraga tertentu.
- Mulai balapan dan kompetisi.
- Periksa peralatan olahraga atau periksa peserta untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan acara dan keselamatan.
- Kumpulkan skor dan catatan atletik lainnya.
- Verifikasi kredensial peserta dalam acara olahraga, dan buat penentuan kualifikasi lainnya, seperti urutan awal atau nomor handicap.
- Melacak waktu acara, termasuk waktu balapan dan waktu yang berlalu selama segmen permainan, memulai atau menghentikan permainan bila diperlukan.
- Arahkan peserta ke area yang ditentukan, seperti blok awal atau area penalti.
- Melaporkan kepada organisasi pengatur mengenai kegiatan olahraga, pengaduan yang dibuat, dan tindakan yang diambil atau diperlukan, seperti denda atau tindakan disipliner lainnya.
- Berunding dengan pejabat olahraga lainnya, pelatih, pemain, dan manajer fasilitas untuk memberikan informasi, mengoordinasikan kegiatan, dan mendiskusikan masalah.
- Teliti dan pelajari pemain dan tim untuk mengantisipasi masalah yang mungkin timbul dalam pertempuran di masa depan.
Aktivitas kerja utama
Memperoleh Informasi
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Menyelesaikan Konflik dan Bernegosiasi dengan Orang Lain
Menilai Kualitas Objek, Layanan, atau Orang
Melakukan Aktivitas Fisik Umum
Melatih dan Mengajar Orang Lain
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Berbicara
Berpikir Kritis
Mendengarkan Aktif
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Pemantauan
Pemahaman Bacaan
Strategi Pembelajaran
Kepekaan Sosial
Pengetahuan
Bahasa Inggris
Pendidikan dan Pelatihan
Administrasi dan Manajemen
Layanan Pelanggan dan Personal
Psikologi
Komunikasi dan Media
Matematika
Komputer dan Elektronika
Kemampuan
Ekspresi Lisan
Penglihatan Jauh
Pemahaman Lisan
Penglihatan Dekat
Kepekaan Masalah
Kejelasan Bicara
Penalaran Deduktif
Pengenalan Ucapan
Teknologi & alat
Perangkat lunak
🔥 Adobe Acrobat🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft WordDatabase softwareEmail softwareVideo editing softwareWeb browser softwareWord processing software
Alat & perlengkapan
Air gaugesAnnouncement systemsBall inflatorsCommunications headsetsCountdown timersDigital video disk DVD playersElbow padsElectronic display boardsElliptical trainersEquipment scalesExercise bicyclesFitness treadmills
Lingkungan kerja
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Tingkat Otomatisasi
Tidak terotomatisasi sama sekali
Kebebasan Mengambil Keputusan
Banyak kebebasan
Menghabiskan Waktu Berdiri
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Surat dan Memo Tertulis
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Dampak Keputusan terhadap Rekan Kerja atau Hasil Perusahaan
Hasil yang penting
Kesehatan dan Keselamatan Pekerja Lain
Tanggung jawab terbatas
Menghadapi Orang yang Kasar atau Agresif Secara Fisik
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Menghadapi Orang yang Tidak Menyenangkan, Marah, atau Tidak Sopan
Seminggu sekali atau lebih, tetapi tidak setiap hari
Percakapan Telepon
Seminggu sekali atau lebih, tetapi tidak setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Pekerjaan ini biasanya memerlukan ijazah SMA/sederajat.
- Pengalaman
- Sebagian keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya biasanya diperlukan. Misalnya, seorang teller bank akan terbantu oleh pengalaman bekerja langsung dengan masyarakat.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini memerlukan beberapa bulan hingga satu tahun bekerja bersama karyawan berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari demonstrasi singkat, hingga 1 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 3 bulan, hingga 6 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Tidak ada
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Ijazah SMA/sederajat