Pengembang Web

Apa itu Pengembang Web?

Mengembangkan dan menerapkan situs web, aplikasi web, basis data aplikasi, dan antarmuka web interaktif. Mengevaluasi kode untuk memastikan terstruktur dengan benar, memenuhi standar industri, dan kompatibel dengan peramban dan perangkat. Mengoptimalkan kinerja situs web, skalabilitas, serta kode dan proses sisi server. Dapat mengembangkan infrastruktur situs web dan mengintegrasikan situs web dengan aplikasi komputer lain.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

• Tulis kode pendukung untuk aplikasi Web atau situs Web.
• Merancang, membangun, atau memelihara situs Web, menggunakan bahasa pembuat atau skrip, alat pembuatan konten, alat manajemen, dan media digital.
• Cadangkan file dari situs Web ke direktori lokal untuk pemulihan instan jika terjadi masalah.
• Pilih bahasa pemrograman, alat desain, atau aplikasi.
• Evaluasi kode untuk memastikan validitasnya, terstruktur dengan benar, memenuhi standar industri, dan kompatibel dengan browser, perangkat, atau sistem operasi.
• Mengembangkan database yang mendukung aplikasi Web dan situs Web.
• Lakukan pengujian situs Web sesuai dengan jadwal yang direncanakan, atau setelah revisi situs Web atau produk apa pun.
• Melakukan atau mengarahkan pembaruan situs Web.
• Pertahankan pemahaman tentang teknologi Web atau praktik pemrograman terkini melalui pendidikan berkelanjutan, membaca, atau partisipasi dalam konferensi, lokakarya, atau kelompok profesional.
• Analisis kebutuhan pengguna untuk menentukan persyaratan teknis.
• Pantau log kinerja sistem keamanan untuk mengidentifikasi masalah dan memberi tahu spesialis keamanan ketika terjadi masalah.
• Perpanjang pendaftaran nama domain.
• Tanggapi pertanyaan email pengguna, atau siapkan sistem otomatis untuk mengirim tanggapan.
• Berunding dengan tim manajemen atau pengembangan untuk memprioritaskan kebutuhan, menyelesaikan konflik, mengembangkan kriteria konten, atau memilih solusi.
• Berkomunikasi dengan personel jaringan atau agen hosting situs Web untuk mengatasi masalah perangkat keras atau perangkat lunak yang memengaruhi situs Web.
• Berkolaborasi dengan manajemen atau pengguna untuk mengembangkan strategi e-commerce dan mengintegrasikan strategi ini dengan situs Web.
• Dokumentasikan rencana pengujian, prosedur pengujian, atau hasil pengujian.
• Tetapkan pohon direktori server yang sesuai.
• Merekomendasikan dan menerapkan peningkatan kinerja.
• Dokumentasikan faktor teknis seperti beban server, bandwidth, kinerja database, serta jenis browser dan perangkat.
• Mengembangkan atau menerapkan prosedur untuk revisi situs Web yang sedang berlangsung.
• Membuat model atau prototipe Web yang mencakup model fisik, antarmuka, logis, atau data.
• Memberikan penjelasan yang jelas dan terperinci tentang spesifikasi situs Web, seperti fitur produk, aktivitas, perangkat lunak, protokol komunikasi, bahasa pemrograman, serta perangkat lunak dan perangkat keras sistem operasi.
• Mengevaluasi atau merekomendasikan perangkat keras atau perangkat lunak server.
• Instal dan konfigurasikan server protokol transfer hypertext (HTTP) dan sistem operasi terkait.
• Meneliti, mendokumentasikan, menilai, atau memilih alternatif untuk arsitektur atau teknologi Web.
• Mengembangkan interaksi sistem atau diagram urutan.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Pengalaman

Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.