Perancang Busana

Apa itu Perancang Busana?

Merancang pakaian dan aksesori. Menciptakan desain orisinal atau mengadaptasi tren mode.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

• Buat sketsa gambar pakaian atau aksesori secara kasar dan detail, dan tulis spesifikasi seperti skema warna, konstruksi, jenis bahan, dan persyaratan aksesori.
• Periksa contoh pakaian dalam dan luar model, modifikasi desain untuk mencapai efek yang diinginkan.
• Tentukan harga untuk gaya.
• Berunding dengan eksekutif penjualan dan manajemen atau dengan klien untuk mendiskusikan ide desain.
• Pilih bahan dan teknik produksi yang akan digunakan untuk produk.
• Memberikan contoh pakaian kepada agen dan perwakilan penjualan, dan mengatur pertunjukan contoh pakaian pada pertemuan penjualan atau peragaan busana.
• Mengarahkan dan mengoordinasikan pekerja yang terlibat dalam menggambar dan memotong pola serta membuat sampel atau pakaian jadi.
• Kembangkan sekelompok produk atau aksesori, dan pasarkan melalui tempat-tempat seperti butik atau katalog pesanan lewat pos.
• Identifikasi target pasar untuk desain, dengan melihat faktor-faktor seperti usia, jenis kelamin, dan status sosial ekonomi.
• Menggambar pola untuk barang yang dirancang, memotong pola, dan memotong bahan sesuai pola, dengan menggunakan alat ukur dan gunting.
• Berkolaborasi dengan desainer lain untuk mengoordinasikan produk dan desain khusus.
• Hadiri peragaan busana dan tinjau majalah dan manual garmen untuk mengumpulkan informasi tentang tren mode dan preferensi konsumen.
• Jahit bagian-bagian bahan untuk membentuk maket atau contoh pakaian atau barang, menggunakan peralatan menjahit.
• Belilah pakaian dan aksesori baru atau bekas sesuai kebutuhan untuk menyelesaikan desain.
• Rancang pakaian dan aksesori khusus untuk individu, pengecer, atau produksi teater, televisi, atau film.
• Teliti gaya dan periode pakaian yang dibutuhkan untuk produksi film atau teater.
• Kunjungi ruang pamer tekstil untuk mendapatkan informasi terkini tentang kain terbaru.
• Sesuaikan ide desainer lain untuk pasar massal.
• Uji kain atau awasi pengujian sehingga label perawatan pakaian dapat dibuat.
• Membaca skrip dan berkonsultasi dengan sutradara dan staf produksi lainnya untuk mengembangkan konsep desain dan merencanakan produksi.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Pengalaman

Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.