Skip to content
PP

Penata Pajangan Barang Dagangan dan Penata Etalase

Merencanakan dan mendirikan pajangan komersial, seperti di etalase dan interior toko ritel serta di pameran dagang.

Zona 3ArtistikRealistisBerjiwa wirausaha
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Tiga: Perlu Persiapan Menengah
Minat (RIASEC)
Artistik, Realistis, Berjiwa wirausaha
Keterampilan utama
Mendengarkan Aktif, Berbicara, Berpikir Kritis
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Apa itu Penata Pajangan Barang Dagangan dan Penata Etalase?

Merencanakan dan mendirikan pajangan komersial, seperti di etalase dan interior toko ritel serta di pameran dagang.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

  • Manekin pakaian untuk dipajang.
  • Rencanakan tampilan komersial untuk memikat dan memikat pelanggan.
  • Susun properti, furnitur, merchandise, backdrop, atau aksesori lainnya, seperti yang ditunjukkan pada sketsa yang telah disiapkan.
  • Mengubah atau memutar tampilan jendela, area tampilan interior, atau papan tanda untuk mencerminkan perubahan dalam inventaris atau promosi.
  • Tempatkan harga atau tanda deskriptif pada latar belakang, perlengkapan, barang dagangan, atau lantai.
  • Konsultasikan dengan manajer toko, pembeli, rekanan penjualan, staf rumah tangga, atau staf teknik untuk menentukan penempatan pajangan atau produk yang tepat.
  • Rawat alat peraga, produk, atau manekin, periksa ketidaksempurnaannya, lakukan perbaikan, pembersihan setelah pelanggan, atau gunakan pelapis pengawet jika diperlukan.
  • Awasi atau latih anggota staf dalam tugas sehari-hari, seperti visual merchandising.
  • Kembangkan ide atau rencana untuk memajang barang dagangan atau dekorasi jendela.
  • Merakit atau mengatur pajangan, furnitur, atau produk di ruang toko, menggunakan warna, lampu, gambar, atau aksesori lainnya untuk memajang produk.
  • Simpan, kemas, dan pelihara catatan inventaris alat peraga, produk, atau barang pajangan.
  • Pilih tema, pencahayaan, warna, atau alat peraga yang akan digunakan.
  • Pasang stan, pameran, pajangan, karpet, atau tirai, sesuai dengan denah bangunan atau spesifikasinya.
  • Gunakan komputer untuk menghasilkan signage.
  • Siapkan sketsa, denah, atau model tampilan yang diusulkan.
  • Konsultasikan dengan staf periklanan atau penjualan untuk menentukan jenis barang dagangan yang akan ditampilkan serta waktu dan tempat untuk setiap tampilan.
  • Hadiri sesi pelatihan atau rapat perencanaan perusahaan untuk mendapatkan ide-ide baru untuk peluncuran produk.
  • Instruksikan staf penjualan dalam koordinasi warna rak pakaian atau pajangan konter.
  • Berkolaborasi dengan orang lain untuk mendapatkan produk atau barang pajangan lainnya.
  • Pasang dekorasi, seperti bendera, spanduk, lampu pesta, atau bendera di atau di gedung, jalan, ruang pameran, atau stan.
  • Membuat atau merakit display atau komponen display dari kain, kaca, kertas, atau plastik, dengan menggunakan perkakas tangan atau perkakas listrik pengerjaan kayu, sesuai spesifikasi.
  • Dapatkan rencana dari desainer tampilan atau manajer tampilan dan diskusikan implementasinya dengan klien atau supervisor.
  • Ambil foto pajangan atau papan tanda.
  • Gunting desain pada karton, hardboard, atau triplek, sesuai motif acara.

Aktivitas kerja utama

Memperoleh Informasi
Berpikir Kreatif
Melakukan Aktivitas Fisik Umum
Menangani dan Memindahkan Objek
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Tampil untuk atau Bekerja Langsung dengan Publik
Mengoordinasikan Pekerjaan dan Aktivitas Orang Lain

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Mendengarkan Aktif
Berbicara
Berpikir Kritis
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Pemahaman Bacaan
Kepekaan Sosial
Manajemen Waktu
Koordinasi

Pengetahuan

Layanan Pelanggan dan Personal
Penjualan dan Pemasaran
Bahasa Inggris
Administrasi dan Manajemen
Desain
Komputer dan Elektronika
Komunikasi dan Media
Matematika

Kemampuan

Visualisasi
Pemahaman Lisan
Ekspresi Lisan
Kejelasan Bicara
Kelancaran Gagasan
Ketangkasan Manual
Pengenalan Ucapan
Pengurutan Informasi

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Adobe Acrobat🔥 Adobe Creative Cloud software🔥 Adobe Illustrator🔥 Adobe InDesign🔥 Apple iOS🔥 Autodesk AutoCAD🔥 Google Docs🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Word🔥 SAS🔥 Trimble SketchUp ProComputer aided design CAD softwareEmail softwareGraphics softwareIBM Lotus NotesInventory control systemsMicrosoft Internet Explorer

Alat & perlengkapan

Air brushesArtists' brushesClaw hammersDesktop computersDigital camerasDolliesGlue gunsHand sawsLaddersLocking pliersPersonal computersPhillips head screwdrivers

Lingkungan kerja

Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Duduk
Kurang dari separuh waktu
Tingkat Otomatisasi
Tidak terotomatisasi sama sekali
Percakapan Telepon
Setiap hari
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Menjaga atau Memulihkan Keseimbangan
Kurang dari separuh waktu
Menghabiskan Waktu Menggunakan Tangan untuk Memegang, Mengendalikan, atau Meraba Objek, Alat, atau Kontrol
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Pentingnya Ketelitian atau Keakuratan
Penting

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).
Pengalaman
Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari demonstrasi singkat, hingga 1 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Hingga 1 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Tidak ada
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Ijazah SMA/sederajat