Skip to content
MP

Manajer Pemasaran

Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan kebijakan dan program pemasaran, seperti menentukan permintaan akan produk dan layanan yang ditawarkan perusahaan dan pesaingnya, serta mengidentifikasi calon pelanggan.

Zona 4Berjiwa wirausahaKonvensionalInvestigatif
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Empat: Perlu Persiapan Cukup Banyak
Minat (RIASEC)
Berjiwa wirausaha, Konvensional, Investigatif
Keterampilan utama
Pemahaman Bacaan, Mendengarkan Aktif, Berbicara
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.

Apa itu Manajer Pemasaran?

Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan kebijakan dan program pemasaran, seperti menentukan permintaan akan produk dan layanan yang ditawarkan perusahaan dan pesaingnya, serta mengidentifikasi calon pelanggan. Mengembangkan strategi penetapan harga dengan tujuan memaksimalkan laba atau pangsa pasar perusahaan sekaligus memastikan kepuasan pelanggan. Mengawasi pengembangan produk atau memantau tren yang menunjukkan kebutuhan akan produk dan layanan baru.

Banyak pekerjaan ini melibatkan kegiatan mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain. Contohnya broker properti, manajer penjualan, administrator basis data, desainer grafis, ilmuwan konservasi, direktur seni, dan penaksir biaya.

Kerja harian

  • Mengidentifikasi, mengembangkan, atau mengevaluasi strategi pemasaran, berdasarkan pengetahuan tentang tujuan pendirian, karakteristik pasar, dan faktor biaya dan markup.
  • Merumuskan, mengarahkan, atau mengoordinasikan aktivitas atau kebijakan pemasaran untuk mempromosikan produk atau layanan, bekerja sama dengan manajer periklanan atau promosi.
  • Mengevaluasi aspek keuangan pengembangan produk, seperti anggaran, pengeluaran, alokasi penelitian dan pengembangan, atau proyeksi laba atas investasi dan laba-rugi.
  • Mengembangkan strategi penetapan harga, menyeimbangkan tujuan perusahaan dan kepuasan pelanggan.
  • Kumpulkan daftar yang menggambarkan penawaran produk atau layanan.
  • Mengarahkan perekrutan, pelatihan, atau evaluasi kinerja staf pemasaran atau penjualan dan mengawasi aktivitas sehari-hari mereka.
  • Konsultasikan dengan personel pengembangan produk mengenai spesifikasi produk, seperti desain, warna, atau kemasan.
  • Gunakan perkiraan penjualan atau perencanaan strategis untuk memastikan penjualan dan profitabilitas produk, lini, atau layanan, menganalisis perkembangan bisnis dan memantau tren pasar.
  • Bernegosiasi kontrak dengan vendor atau distributor untuk mengelola distribusi produk, membangun jaringan distribusi atau mengembangkan strategi distribusi.
  • Mengkoordinasikan atau berpartisipasi dalam kegiatan promosi atau pameran dagang, bekerja sama dengan pengembang, pengiklan, atau manajer produksi, untuk memasarkan produk atau layanan.
  • Konsultasikan dengan personel pembelian untuk mendapatkan saran mengenai jenis produk atau layanan yang diperkirakan akan diminati.
  • Konsultasikan dengan personel pembelian untuk mendapatkan saran mengenai produk yang ramah lingkungan atau berkelanjutan.
  • Memulai studi riset pasar, atau menganalisis temuan mereka.
  • Melakukan survei ekonomi atau komersial untuk mengidentifikasi pasar potensial untuk produk atau layanan.
  • Berunding dengan staf hukum untuk menyelesaikan masalah, seperti pelanggaran hak cipta atau pembagian royalti dengan produsen atau distributor luar.
  • Merekomendasikan modifikasi pada produk, kemasan, proses produksi, atau karakteristik lainnya untuk meningkatkan kesehatan lingkungan atau keberlanjutan produk.
  • Memberikan nasihat kepada dunia usaha atau kelompok lain mengenai faktor lokal, nasional, atau internasional yang mempengaruhi pembelian atau penjualan produk atau layanan.
  • Pilih produk atau aksesori yang akan ditampilkan di pameran dagang atau produksi khusus.
  • Mengembangkan kasus bisnis untuk strategi pemasaran lingkungan.
  • Mengintegrasikan informasi lingkungan ke dalam strategi, kebijakan, atau aktivitas pemasaran produk atau perusahaan.

Aktivitas kerja utama

Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Bekerja dengan Komputer
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Memperoleh Informasi
Berpikir Kreatif
Menjual atau Memengaruhi Orang Lain
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Mengembangkan dan Membangun Tim
Menyusun Tujuan dan Strategi

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Pemahaman Bacaan
Mendengarkan Aktif
Berbicara
Berpikir Kritis
Kepekaan Sosial
Pembelajaran Aktif
Pemantauan
Penilaian dan Pengambilan Keputusan

Pengetahuan

Penjualan dan Pemasaran
Bahasa Inggris
Administrasi dan Manajemen
Layanan Pelanggan dan Personal
Komunikasi dan Media
Matematika
Komputer dan Elektronika
Desain

Kemampuan

Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Ekspresi Lisan
Ekspresi Tulisan
Penalaran Deduktif
Penalaran Induktif
Kelancaran Gagasan
Kejelasan Bicara

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Salesforce software🔥 Adobe Acrobat🔥 Adobe After Effects🔥 Adobe Creative Cloud software🔥 Adobe Illustrator🔥 Adobe InDesign🔥 Adobe Photoshop🔥 Amazon Redshift🔥 Amazon Web Services AWS software🔥 Apache Cassandra🔥 Apache Hadoop🔥 Apache Hive🔥 Apple macOS🔥 Asana🔥 Atlassian Confluence🔥 Atlassian JIRA🔥 C

Alat & perlengkapan

Desktop computersLaser facsimile machinesNotebook computersPersonal computersPersonal digital assistants PDAPhotocopiersScannersTablet computers

Lingkungan kerja

Surel (E-Mail)
Setiap hari
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Percakapan Telepon
Setiap hari
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Menentukan Tugas, Prioritas, dan Tujuan
Banyak kebebasan
Menghadapi Orang yang Tidak Menyenangkan, Marah, atau Tidak Sopan
Sebulan sekali atau lebih, tetapi tidak setiap minggu
Pentingnya Ketelitian atau Keakuratan
Sangat penting

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.
Pengalaman
Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Tidak ada
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 8 tahun, hingga 10 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)