Skip to content
AL

Ahli Logistik

Ahli Logistik menganalisis dan mengoordinasikan fungsi logistik berkelanjutan dalam perusahaan atau organisasi.

Zona 4KonvensionalBerjiwa wirausahaInvestigatif
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Empat: Perlu Persiapan Cukup Banyak
Minat (RIASEC)
Konvensional, Berjiwa wirausaha, Investigatif
Keterampilan utama
Berpikir Kritis, Pemahaman Bacaan, Mendengarkan Aktif
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.

Apa itu Ahli Logistik?

Ahli Logistik menganalisis dan mengoordinasikan fungsi logistik berkelanjutan dalam perusahaan atau organisasi. Peran ini bertanggung jawab atas siklus hidup produk atau sumber daya, mulai dari pengadaan, distribusi, alokasi internal, pengiriman, sampai pembuangan akhir.

Inti pekerjaannya adalah memastikan bahan, perlengkapan, produk jadi, subkontraktor, pelanggan, dan tim internal bergerak sesuai kebutuhan, target, biaya, dan perjanjian layanan. Ahli logistik membutuhkan pengetahuan transportasi, berpikir kritis, komunikasi, perencanaan, dan pemecahan masalah.

Kerja harian

Aktivitas harian mencakup menjaga hubungan bisnis dengan personel kunci pelanggan, memahami kebutuhan pelanggan, meninjau kinerja logistik terhadap target atau perjanjian layanan, mengelola aktivitas subkontraktor, meninjau proposal, dan menjadi penghubung antara subkontraktor dan organisasi.

Peran ini juga mengarahkan ketersediaan dan alokasi bahan, perlengkapan, dan produk jadi; menjelaskan solusi melalui proposal atau presentasi; mendesain ulang pergerakan barang untuk memaksimalkan nilai dan meminimalkan biaya; serta mengarahkan tim, menetapkan prioritas, menjadwalkan, dan melacak pekerjaan.

  • Memelihara dan mengembangkan hubungan bisnis yang positif dengan personel kunci pelanggan yang terlibat dalam, atau secara langsung relevan dengan, aktivitas logistik.
  • Mengembangkan pemahaman tentang kebutuhan pelanggan dan mengambil tindakan untuk memastikan bahwa kebutuhan tersebut terpenuhi.
  • Mengelola aktivitas subkontraktor, meninjau proposal, mengembangkan spesifikasi kinerja, dan bertindak sebagai penghubung antara subkontraktor dan organisasi.
  • Kembangkan proposal yang mencakup dokumentasi untuk perkiraan.
  • Tinjau kinerja logistik dengan pelanggan terhadap target, tolok ukur, dan perjanjian layanan.
  • Ketersediaan langsung dan alokasi bahan, perlengkapan, dan produk jadi.
  • Menjelaskan usulan solusi kepada pelanggan, manajemen, atau pihak berkepentingan lainnya melalui proposal tertulis dan presentasi lisan.
  • Mendesain ulang pergerakan barang untuk memaksimalkan nilai dan meminimalkan biaya.
  • Mengarahkan aktivitas tim, menetapkan prioritas tugas, menjadwalkan dan melacak tugas kerja, memberikan panduan, dan memastikan ketersediaan sumber daya.
  • Melakukan tugas manajerial seperti merekrut dan melatih karyawan serta mengawasi kebutuhan atau persyaratan fasilitas.
  • Berkolaborasi dengan departemen lain jika diperlukan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, memanfaatkan peluang penjualan, atau, jika terjadi kekurangan, untuk meminimalkan dampak negatif terhadap bisnis.
  • Laporkan rencana proyek, kemajuan, dan hasil.
  • Melindungi dan mengontrol materi hak milik.
  • Tetap terinformasi tentang kemajuan teknologi logistik dan terapkan teknologi tepat guna untuk meningkatkan proses logistik.
  • Mengembangkan dan menerapkan alat manajemen proyek teknis, seperti rencana, jadwal, dan matriks tanggung jawab dan kepatuhan.
  • Menyediakan layanan manajemen proyek, termasuk penyediaan dan analisis data teknis.
  • Kelola aspek logistik siklus hidup produk, termasuk koordinasi atau penyediaan sampel, dan minimalisasi keusangan.
  • Lakukan analisis biaya siklus hidup sistem dan kembangkan studi komponen.
  • Merencanakan, mengatur, dan melaksanakan aktivitas dukungan logistik, seperti perencanaan pemeliharaan, analisis perbaikan, dan rekomendasi peralatan pengujian.
  • Berpartisipasi dalam penilaian dan peninjauan alternatif desain dan dampak proposal perubahan desain.
  • Mengarahkan dan mendukung kompilasi dan analisis data sumber teknis yang diperlukan untuk pengembangan produk.
  • Mendukung pengembangan materi pelatihan dan manual teknis.

Jalur dan konteks karier

Okupasi ini berada pada Zona Pekerjaan Empat dengan persiapan cukup banyak. Data menunjukkan kebutuhan sarjana, pengalaman kerja terkait beberapa tahun, serta kompetensi pada transportasi, penalaran deduktif, pemahaman lisan, bahasa Inggris, ekspresi lisan, kepekaan masalah, berpikir kritis, pemahaman tulisan, penalaran induktif, dan pengurutan informasi.

Minatnya konvensional, enterprising, dan investigatif: ada prosedur logistik, koordinasi bisnis, analisis, dan keputusan biaya. Gaya kerja penting meliputi integritas, keandalan, perhatian terhadap detail, inisiatif, kerja sama, pemikiran analitis, kepemimpinan, dan toleransi terhadap stres.

Konteks di Indonesia

Di Indonesia, peran ini dapat dikenal sebagai ahli logistik, logistician, logistics specialist, demand planner, distribution specialist, inventory analyst, delivery coordinator, atau staf/manager supply chain, tergantung cakupan jabatan. Pekerjaan muncul di manufaktur, ritel, e-commerce, distribusi, transportasi, pertambangan, kesehatan, dan organisasi besar lain.

Fokusnya bukan hanya pengiriman barang, tetapi koordinasi end-to-end sumber daya dan produk. Ahli logistik menyeimbangkan kebutuhan pelanggan, biaya, ketersediaan, subkontraktor, pergerakan barang, dan performa layanan agar operasi berjalan efisien.

Aktivitas kerja utama

Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Bekerja dengan Komputer
Memperoleh Informasi
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Mengembangkan dan Membangun Tim
Mengolah Informasi
Menganalisis Data atau Informasi
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi
Menjadwalkan Pekerjaan dan Aktivitas

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Berpikir Kritis
Pemahaman Bacaan
Mendengarkan Aktif
Berbicara
Pemantauan
Koordinasi
Pemecahan Masalah Kompleks
Kepekaan Sosial

Pengetahuan

Transportasi
Bahasa Inggris
Administrasi dan Manajemen
Layanan Pelanggan dan Personal
Matematika
Komputer dan Elektronika
Ekonomi dan Akuntansi
Geografi

Kemampuan

Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Ekspresi Lisan
Pengurutan Informasi
Penalaran Induktif
Kepekaan Masalah
Penalaran Deduktif
Kejelasan Bicara

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Word🔥 SAP software🔥 Autodesk AutoCAD🔥 Intuit QuickBooks🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Dynamics🔥 Microsoft Project🔥 Microsoft SharePoint🔥 Microsoft SQL Server🔥 Microsoft Visio🔥 Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management🔥 Structured query language SQLCustomer relationship management CRM softwareEnterprise resource planning ERP softwareIBM Cognos ImpromptuIBM Power Systems software

Alat & perlengkapan

Desktop computersLaptop computersLiquid crystal display LCD video projectorsPersonal computer platformsPersonal computersTeradyne CatalystTeradyne J750 testersUniversal serial bus USB flash drivesWorkstation platforms

Lingkungan kerja

Percakapan Telepon
Setiap hari
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Tekanan Waktu
Setiap hari
Berbicara di Depan Umum
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Kebebasan Mengambil Keputusan
Sebagian kebebasan

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.
Pengalaman
Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Hingga 1 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 4 tahun, hingga 6 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)

Pembelajaran terkait

Rekomendasi berdasarkan keterampilan dan teknologi yang terhubung dengan okupasi ini.

Lihat pembelajaran lainnya