Skip to content
MP

Manajer Penjualan

Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan distribusi atau pergerakan aktual suatu produk atau layanan kepada pelanggan.

Zona 4Berjiwa wirausahaKonvensionalSosial
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Empat: Perlu Persiapan Cukup Banyak
Minat (RIASEC)
Berjiwa wirausaha, Konvensional, Sosial
Keterampilan utama
Persuasi, Mendengarkan Aktif, Berbicara
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.

Apa itu Manajer Penjualan?

Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan distribusi atau pergerakan aktual suatu produk atau layanan kepada pelanggan. Mengoordinasikan distribusi penjualan dengan menetapkan wilayah, kuota, dan target penjualan serta menyusun program pelatihan bagi perwakilan penjualan. Menganalisis statistik penjualan yang dikumpulkan staf untuk menentukan potensi penjualan dan kebutuhan persediaan serta memantau preferensi pelanggan.

Banyak pekerjaan ini melibatkan kegiatan mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain. Contohnya broker properti, manajer penjualan, administrator basis data, desainer grafis, ilmuwan konservasi, direktur seni, dan penaksir biaya.

Kerja harian

  • Mengarahkan dan mengoordinasikan kegiatan yang melibatkan penjualan produk manufaktur, jasa, komoditas, real estat, atau subjek penjualan lainnya.
  • Menyelesaikan keluhan pelanggan mengenai penjualan dan layanan.
  • Berunding dengan calon pelanggan mengenai kebutuhan peralatan, dan memberi saran kepada pelanggan tentang jenis peralatan yang akan dibeli.
  • Tinjau catatan dan laporan operasional untuk memproyeksikan penjualan dan menentukan profitabilitas.
  • Mengawasi manajer penjualan regional dan lokal serta stafnya.
  • Tentukan jadwal harga dan tingkat diskonto.
  • Menyiapkan anggaran dan menyetujui pengeluaran anggaran.
  • Pantau preferensi pelanggan untuk menentukan fokus upaya penjualan.
  • Menilai potensi pemasaran lokasi toko baru dan yang sudah ada, dengan mempertimbangkan statistik dan pengeluaran.
  • Merencanakan dan mengarahkan staf, pelatihan, dan evaluasi kinerja untuk mengembangkan dan mengendalikan program penjualan dan layanan.
  • Mengarahkan, mengoordinasikan, dan meninjau akuntansi dan pencatatan penjualan dan jasa, serta penerimaan dan pengiriman.
  • Kunjungi dealer waralaba untuk merangsang minat dalam pendirian atau perluasan program penyewaan.
  • Mengarahkan staf administrasi untuk menyimpan catatan korespondensi ekspor, permintaan penawaran, dan pengumpulan kredit, dan untuk memelihara informasi terkini mengenai tarif, lisensi, dan pembatasan.
  • Memberi nasihat kepada dealer dan distributor mengenai kebijakan dan prosedur operasi untuk memastikan efektivitas fungsional bisnis.
  • Berunding atau berkonsultasi dengan kepala departemen untuk merencanakan layanan periklanan dan untuk mendapatkan informasi tentang peralatan dan spesifikasi pelanggan.
  • Mewakili perusahaan pada pertemuan asosiasi perdagangan untuk mempromosikan produk.
  • Outlet penjualan dan layanan luar negeri langsung dari suatu organisasi.

Aktivitas kerja utama

Menjual atau Memengaruhi Orang Lain
Berpikir Kreatif
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Membina dan Mengembangkan Orang Lain
Bekerja dengan Komputer
Mengembangkan dan Membangun Tim
Melatih dan Mengajar Orang Lain
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Membimbing, Mengarahkan, dan Memotivasi Bawahan
Mengoordinasikan Pekerjaan dan Aktivitas Orang Lain

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Persuasi
Mendengarkan Aktif
Berbicara
Pemahaman Bacaan
Berpikir Kritis
Kepekaan Sosial
Negosiasi
Koordinasi

Pengetahuan

Penjualan dan Pemasaran
Layanan Pelanggan dan Personal
Bahasa Inggris
Administrasi dan Manajemen
Pendidikan dan Pelatihan
Komputer dan Elektronika
Komunikasi dan Media
Matematika

Kemampuan

Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Ekspresi Lisan
Ekspresi Tulisan
Penalaran Deduktif
Kejelasan Bicara
Pengenalan Ucapan
Penalaran Induktif

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Salesforce software🔥 Adobe Acrobat🔥 Adobe Creative Cloud software🔥 Bentley MicroStation🔥 Eclipse IDE🔥 Facebook🔥 Google Analytics🔥 Google Docs🔥 HubSpot software🔥 Hypertext markup language HTML🔥 IBM SPSS Statistics🔥 Marketo Marketing Automation🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Azure software🔥 Microsoft Dynamics🔥 Microsoft Project

Alat & perlengkapan

Desktop computersNotebook computersPersonal computersScannersTablet computers

Lingkungan kerja

Percakapan Telepon
Setiap hari
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Tingkat Persaingan
Sangat kompetitif
Berurusan dengan Pelanggan Eksternal atau Masyarakat Umum
Luar biasa penting
Dampak Keputusan terhadap Rekan Kerja atau Hasil Perusahaan
Hasil yang penting
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Menentukan Tugas, Prioritas, dan Tujuan
Sebagian kebebasan
Tingkat Otomatisasi
Sedikit terotomatisasi
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.
Pengalaman
Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 6 bulan, hingga 1 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 6 tahun, hingga 8 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)