Juru Pialang Efek

Apa itu Juru Pialang Efek?

Melaksanakan tugas terkait pembelian, penjualan, atau penyimpanan efek. Tugasnya mencakup menulis order pembelian atau penjualan saham, menghitung pajak transfer, memverifikasi transaksi saham, menerima dan menyerahkan efek, melacak fluktuasi harga saham, menghitung ekuitas, membagikan dividen, dan memelihara catatan transaksi serta kepemilikan harian.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

• Berkorespondensi dengan pelanggan dan berunding dengan rekan kerja untuk menjawab pertanyaan, mendiskusikan fluktuasi pasar, atau menyelesaikan masalah akun.
• Dokumentasikan transaksi keamanan, seperti pembelian, penjualan, konversi, penebusan, atau pembayaran, menggunakan komputer, buku besar akuntansi, atau catatan sertifikat.
• File, ketik, atau operasikan mesin kantor standar.
• Menjadwalkan dan mengoordinasikan transfer dan pengiriman sertifikat keamanan antar perusahaan, departemen, dan pelanggan.
• Pantau harga saham harian dan hitung fluktuasi untuk menentukan kebutuhan jaminan tambahan untuk mengamankan pinjaman.
• Melakukan tugas-tugas administrasi, seperti menjawab telepon atau mendistribusikan surat.
• Verifikasi informasi kepemilikan dan transaksi serta instruksi pembagian dividen untuk memastikan kesesuaian dengan peraturan pemerintah, menggunakan catatan dan laporan saham.
• Hitung total kepemilikan, dividen, bunga, pajak transfer, biaya perantara, atau komisi dan alokasikan pembayaran yang sesuai kepada pelanggan.
• Menyiapkan laporan yang merangkum transaksi harian dan pendapatan untuk masing-masing akun pelanggan.
• Menyiapkan formulir, seperti kuitansi, perintah penarikan, kertas pengiriman, atau konfirmasi transfer, berdasarkan permintaan transaksi dari pemegang saham.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Pengalaman

Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.