Skip to content
MP

Manajer Periklanan dan Promosi

Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan kebijakan dan program periklanan atau memproduksi materi pendukung, seperti poster, kontes, kupon, atau hadiah, untuk menciptakan minat tambahan terhadap pembelian produk atau layanan bagi suatu departemen, seluruh organisasi, atau berdasarkan akun tertentu.

Zona 4Berjiwa wirausahaKonvensionalArtistik
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Empat: Perlu Persiapan Cukup Banyak
Minat (RIASEC)
Berjiwa wirausaha, Konvensional, Artistik
Keterampilan utama
Mendengarkan Aktif, Berbicara, Berpikir Kritis
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.

Apa itu Manajer Periklanan dan Promosi?

Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan kebijakan dan program periklanan atau memproduksi materi pendukung, seperti poster, kontes, kupon, atau hadiah, untuk menciptakan minat tambahan terhadap pembelian produk atau layanan bagi suatu departemen, seluruh organisasi, atau berdasarkan akun tertentu.

Banyak pekerjaan ini melibatkan kegiatan mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain. Contohnya broker properti, manajer penjualan, administrator basis data, desainer grafis, ilmuwan konservasi, direktur seni, dan penaksir biaya.

Kerja harian

  • Merencanakan dan menyiapkan materi iklan dan promosi untuk meningkatkan penjualan produk atau layanan, bekerja sama dengan pelanggan, pejabat perusahaan, departemen penjualan, dan biro iklan.
  • Periksa tata letak dan salinan iklan, dan edit skrip, audio, video, dan materi promosi lainnya untuk kepatuhan terhadap spesifikasi.
  • Berunding dengan kepala departemen atau staf untuk mendiskusikan topik seperti kontrak, pemilihan media periklanan, atau produk yang akan diiklankan.
  • Mengelola tim penjualan, termasuk menetapkan tujuan, memberikan insentif, dan mengevaluasi kinerja karyawan.
  • Berkoordinasi dengan media untuk menyebarkan iklan.
  • Mengkoordinasikan kegiatan departemen, seperti penjualan, seni grafis, media, keuangan, dan penelitian.
  • Mempersiapkan dan menegosiasikan kontrak periklanan dan penjualan.
  • Mengarahkan, memotivasi, dan memantau mobilisasi tim kampanye untuk mencapai tujuan kampanye.
  • Merencanakan dan melaksanakan kebijakan dan strategi periklanan untuk organisasi.
  • Merumuskan rencana untuk memperluas bisnis dengan akun yang sudah mapan dan untuk bertransaksi bisnis sebagai agen untuk akun periklanan.
  • Menyiapkan anggaran dan menyampaikan perkiraan biaya program sebagai bagian dari pengembangan rencana kampanye.
  • Melatih dan mengarahkan pekerja yang terlibat dalam pengembangan dan produksi iklan.
  • Mengumpulkan dan berkomunikasi dengan koalisi organisasi atau tokoh masyarakat yang kuat dan beragam, mengamankan kerja sama, dukungan, dan tindakan mereka, untuk mencapai tujuan kampanye lebih lanjut.
  • Hubungi organisasi untuk menjelaskan layanan dan fasilitas yang ditawarkan.
  • Memantau dan menganalisis hasil promosi penjualan untuk menentukan efektivitas biaya kampanye promosi.
  • Identifikasi dan kembangkan kontak untuk kampanye promosi dan program industri yang memenuhi target pembeli yang teridentifikasi, seperti dealer, distributor, atau konsumen.
  • Lacak anggaran program, pengeluaran, dan tingkat respons kampanye untuk mengevaluasi setiap kampanye, berdasarkan tujuan program dan norma industri.
  • Memberikan dukungan presentasi dan demonstrasi produk selama pengenalan produk dan layanan baru kepada staf lapangan dan pelanggan.
  • Mewakili perusahaan pada pertemuan asosiasi perdagangan untuk mempromosikan produk.
  • Mengarahkan dan mengoordinasikan penelitian dan pengembangan produk.
  • Baca jurnal perdagangan dan literatur profesional untuk tetap mendapat informasi tentang tren, inovasi, dan perubahan yang memengaruhi perencanaan media.

Aktivitas kerja utama

Bekerja dengan Komputer
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Memperoleh Informasi
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Berpikir Kreatif
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Menjual atau Memengaruhi Orang Lain
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Mengolah Informasi

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Mendengarkan Aktif
Berbicara
Berpikir Kritis
Kepekaan Sosial
Pemahaman Bacaan
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Menulis
Manajemen Waktu

Pengetahuan

Penjualan dan Pemasaran
Bahasa Inggris
Komunikasi dan Media
Layanan Pelanggan dan Personal
Administrasi dan Manajemen
Komputer dan Elektronika
Administrasi
Matematika

Kemampuan

Ekspresi Lisan
Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Kejelasan Bicara
Ekspresi Tulisan
Penalaran Deduktif
Pengenalan Ucapan
Kelancaran Gagasan

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Adobe Acrobat🔥 Adobe After Effects🔥 Adobe Creative Cloud software🔥 Adobe Illustrator🔥 Adobe InDesign🔥 Adobe Photoshop🔥 Drupal🔥 Extensible markup language XML🔥 Facebook🔥 Google Analytics🔥 HubSpot software🔥 Hypertext markup language HTML🔥 JavaScript🔥 Marketo Marketing Automation🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Dynamics🔥 Microsoft Outlook

Alat & perlengkapan

Computer data input scannersDesktop computersHandheld computersLaptop computersLaser facsimile machinesMulti-line telephone systemsNotebook computersPersonal computersPersonal digital assistants PDAPhotocopying equipmentScannersTablet computers

Lingkungan kerja

Surel (E-Mail)
Setiap hari
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Percakapan Telepon
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Menentukan Tugas, Prioritas, dan Tujuan
Banyak kebebasan
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Berurusan dengan Pelanggan Eksternal atau Masyarakat Umum
Luar biasa penting
Pentingnya Ketelitian atau Keakuratan
Luar biasa penting

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.
Pengalaman
Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari demonstrasi singkat, hingga 1 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Hingga 1 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 4 tahun, hingga 6 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)