Penyelia Lini Pertama Pekerja Produksi dan Operasi

Apa itu Penyelia Lini Pertama Pekerja Produksi dan Operasi?

Langsung mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan pekerja produksi dan operasi, seperti inspektur, pekerja presisi, penyetel dan operator mesin, perakit, fabrikator, serta operator pabrik dan sistem. Tidak termasuk ketua tim atau ketua kerja.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

• Menegakkan peraturan keselamatan dan sanitasi.
• Periksa bahan, produk, atau peralatan untuk mendeteksi cacat atau malfungsi.
• Menyimpan catatan kehadiran karyawan dan jam kerja.
• Membaca dan menganalisis grafik, perintah kerja, jadwal produksi, dan catatan serta laporan lainnya untuk menentukan persyaratan produksi dan untuk mengevaluasi perkiraan dan keluaran produksi saat ini.
• Merencanakan dan menetapkan jadwal kerja, penugasan, dan urutan produksi untuk memenuhi tujuan produksi.
• Berunding dengan supervisor lain untuk mengoordinasikan operasi dan aktivitas di dalam atau antar departemen.
• Menafsirkan spesifikasi, cetak biru, perintah kerja, dan kebijakan serta prosedur perusahaan untuk pekerja.
• Mengarahkan dan mengoordinasikan aktivitas karyawan yang terlibat dalam produksi atau pemrosesan barang, seperti inspektur, penyetel mesin, atau perakit.
• Amati pekerjaan dan pantau alat pengukur, dial, dan indikator lainnya untuk memastikan bahwa operator mematuhi standar produksi atau pemrosesan.
• Menyelenggarakan pelatihan karyawan dalam pengoperasian peralatan atau prosedur kerja dan keselamatan, atau menugaskan pelatihan karyawan kepada pekerja berpengalaman.
• Evaluasi kinerja karyawan.
• Berunding dengan manajemen atau bawahan untuk menyelesaikan masalah, keluhan, atau keluhan pekerja.
• Tentukan standar, anggaran, tujuan produksi, dan tarif, berdasarkan kebijakan perusahaan, ketersediaan peralatan dan tenaga kerja, serta beban kerja.
• Hitung kebutuhan tenaga kerja dan peralatan serta spesifikasi produksi, menggunakan rumus standar.
• Memelihara data operasi, seperti catatan waktu, produksi, dan biaya, serta menyiapkan laporan manajemen hasil produksi.
• Merekomendasikan atau menerapkan langkah-langkah untuk memotivasi karyawan dan meningkatkan metode produksi, kinerja peralatan, kualitas produk, atau efisiensi.
• Permintaan bahan, persediaan, suku cadang peralatan, atau layanan perbaikan.
• Menyiapkan dan menyesuaikan mesin dan peralatan.
• Merekomendasikan atau melaksanakan tindakan personel, seperti perekrutan, evaluasi, atau promosi.
• Merencanakan dan mengembangkan produk dan proses produksi baru.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Pengalaman

Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.