Skip to content
PK

Pialang Kepabeanan

Menyiapkan dokumentasi kepabeanan dan memastikan kiriman memenuhi semua undang-undang yang berlaku untuk memperlancar impor dan ekspor barang.

Zona 3KonvensionalBerjiwa wirausahaRealistis
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Tiga: Perlu Persiapan Menengah
Minat (RIASEC)
Konvensional, Berjiwa wirausaha, Realistis
Keterampilan utama
Mendengarkan Aktif, Pemahaman Bacaan, Berbicara
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Apa itu Pialang Kepabeanan?

Menyiapkan dokumentasi kepabeanan dan memastikan kiriman memenuhi semua undang-undang yang berlaku untuk memperlancar impor dan ekspor barang. Menentukan dan melacak bea dan pajak yang terutang serta memproses pembayaran atas nama klien. Menandatangani dokumen berdasarkan surat kuasa. Mewakili klien dalam pertemuan dengan pejabat bea cukai dan mengajukan pengembalian bea serta reklasifikasi tarif. Mengoordinasikan transportasi dan penyimpanan barang impor.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

  • Menyiapkan dan memproses dokumentasi impor dan ekspor sesuai dengan peraturan, undang-undang, atau prosedur kepabeanan.
  • Menyerahkan barang melalui bea cukai dan ke tujuannya untuk klien.
  • Membayar, atau mengatur pembayaran, pajak dan bea atas pengiriman.
  • Hitung pembayaran bea dan tarif yang terhutang pada pengiriman.
  • Meminta atau menyusun dokumentasi impor yang diperlukan, seperti faktur bea cukai, surat keterangan asal, dan dokumen pengawasan kargo.
  • Mengklasifikasikan barang menurut sistem pengkodean tarif.
  • Menandatangani dokumen atas nama klien, menggunakan surat kuasa.
  • Ikuti terus perubahan undang-undang atau peraturan impor atau ekspor dengan membaca literatur terkini, menghadiri pertemuan atau konferensi, atau berunding dengan rekan kerja.
  • Memberi nasihat kepada pelanggan mengenai pembatasan impor dan ekspor, sistem tarif, persyaratan asuransi, kuota, atau hal-hal terkait bea cukai lainnya.
  • Pasang obligasi untuk produk yang diimpor atau bantu klien mendapatkan obligasi.
  • Kutipan tarif bea dan pajak atas barang yang akan diimpor, berdasarkan tarif federal dan pajak cukai.
  • Mengatur transportasi, pergudangan, atau distribusi produk produk impor atau ekspor.
  • Memantau atau menelusuri lokasi barang.
  • Berunding dengan pejabat di berbagai lembaga untuk memfasilitasi pengeluaran barang melalui bea cukai dan karantina.
  • Menginformasikan kepada importir dan eksportir mengenai langkah-langkah untuk mengurangi bea masuk dan pajak.
  • Memberikan saran tentang pilihan transportasi, jenis pengangkut, atau rute pengiriman.
  • Dapatkan rilis jalur untuk pengirim yang sering mengirimkan komoditas berisiko rendah, entri volume tinggi, atau muatan multi-kontainer.
  • Kontrak dengan perusahaan ekspedisi untuk layanan tujuan.
  • Ajukan permohonan keringanan tarif atau keringanan bea masuk dan pengembalian uang lainnya.
  • Mengasuransikan kargo terhadap kehilangan, kerusakan, atau pencurian.
  • Siapkan surat-surat bagi pengirim untuk mengajukan banding atas biaya bea.
  • Sarankan metode terbaik untuk mengemas atau memberi label pada produk.
  • Menjaga hubungan dengan perantara bea cukai di pelabuhan lain untuk mempercepat penyelesaian kargo.

Aktivitas kerja utama

Memperoleh Informasi
Bekerja dengan Komputer
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Mengolah Informasi
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Menganalisis Data atau Informasi
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Mendengarkan Aktif
Pemahaman Bacaan
Berbicara
Berpikir Kritis
Menulis
Pemecahan Masalah Kompleks
Pemantauan
Penilaian dan Pengambilan Keputusan

Pengetahuan

Transportasi
Bahasa Inggris
Administrasi
Hukum dan Pemerintahan
Layanan Pelanggan dan Personal
Komputer dan Elektronika
Administrasi dan Manajemen
Geografi

Kemampuan

Pemahaman Tulisan
Penalaran Deduktif
Pemahaman Lisan
Ekspresi Tulisan
Ekspresi Lisan
Penglihatan Dekat
Kejelasan Bicara
Pengurutan Informasi

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Word🔥 Microsoft Access🔥 SAP softwareAutomated commercial environment software ACEAutomated system for customs data ASYCUDACustoms records databasesElectronic data interchange EDI softwareMaterials requirement planning MRP softwareOperating system softwareOptical character reader OCR softwareParts classification databasesSAP Customs ManagementTariff databasesWeb browser software

Alat & perlengkapan

Computer data input scannersDesktop computersLaser facsimile machinesMultiline telephone systemsPersonal computersTablet computers

Lingkungan kerja

Percakapan Telepon
Setiap hari
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Duduk
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Pentingnya Ketelitian atau Keakuratan
Luar biasa penting
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Tekanan Waktu
Setiap hari
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Kedekatan Fisik
Sedikit dekat (mis. kantor bersama)
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Surat dan Memo Tertulis
Setiap hari
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setiap hari

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).
Pengalaman
Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Tidak ada
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Ijazah SMA/sederajat