Skip to content
PJ

Penata Jenazah, Pengurus Pemakaman, dan Penyelenggara Pemakaman

Melaksanakan berbagai tugas untuk mengatur dan mengarahkan layanan pemakaman individu, seperti mengoordinasikan pengangkutan jenazah ke rumah duka, mewawancarai keluarga atau pihak berwenang lain untuk mengatur detail, memilih pengusung jenazah, membantu pemilihan pemuka untuk ritus keagamaan, dan menyediakan transportasi bagi pelayat.

Zona 3KonvensionalBerjiwa wirausahaSosial
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Tiga: Perlu Persiapan Menengah
Minat (RIASEC)
Konvensional, Berjiwa wirausaha, Sosial
Keterampilan utama
Mendengarkan Aktif, Kepekaan Sosial, Orientasi Pelayanan
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Apa itu Penata Jenazah, Pengurus Pemakaman, dan Penyelenggara Pemakaman?

Melaksanakan berbagai tugas untuk mengatur dan mengarahkan layanan pemakaman individu, seperti mengoordinasikan pengangkutan jenazah ke rumah duka, mewawancarai keluarga atau pihak berwenang lain untuk mengatur detail, memilih pengusung jenazah, membantu pemilihan pemuka untuk ritus keagamaan, dan menyediakan transportasi bagi pelayat.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

  • Mengawasi persiapan dan perawatan jenazah orang yang telah meninggal.
  • Dapatkan informasi yang diperlukan untuk melengkapi dokumen hukum, seperti akta kematian atau izin pemakaman.
  • Lakukan tugas pembalseman jika diperlukan.
  • Konsultasikan dengan keluarga atau teman almarhum untuk mengatur rincian pemakaman, seperti kata-kata dalam berita kematian, pemilihan peti mati, atau rencana layanan.
  • Hapus sisa-sisa almarhum dari tempat kematian.
  • Hubungi pihak pemakaman untuk menjadwalkan pembukaan dan penutupan kuburan.
  • Merencanakan, menjadwalkan, atau mengoordinasikan pemakaman, penguburan, atau kremasi, mengatur detail seperti pengiriman bunga atau waktu dan tempat kebaktian.
  • Tutup peti mati dan pimpin iring-iringan pemakaman ke gereja atau tempat pemakaman.
  • Memberikan informasi tentang pilihan layanan pemakaman, produk, atau barang dagangan, dan memelihara area tampilan peti mati.
  • Tawarkan nasihat dan penghiburan kepada keluarga atau teman yang berduka.
  • Persiapan langsung dan pengiriman jenazah untuk pemakaman di luar negara bagian.
  • Diskusikan dan negosiasikan pemakaman yang telah diatur sebelumnya dengan klien.
  • Memelihara catatan keuangan, memesan barang dagangan, atau menyiapkan akun.
  • Menyediakan atau mengatur transportasi antar lokasi untuk jenazah, pelayat, pengusung jenazah, pendeta, atau bunga.
  • Atur agar anggota pendeta melakukan pelayanan yang dibutuhkan.
  • Rencanakan penempatan peti mati di lokasi atau tempat pemakaman atau sesuaikan lampu, perlengkapan, atau pajangan bunga.
  • Bersihkan fasilitas dan pekarangan rumah duka.
  • Kelola operasi rumah duka, termasuk perekrutan, pelatihan, atau pengawasan pembalsem, petugas pemakaman, atau staf lainnya.
  • Memberi tahu para penyintas mengenai manfaat yang berhak mereka dapatkan.
  • Mengatur pengusung jenazah atau memberi tahu pengusung jenazah atau kelompok kehormatan tentang tugas mereka.
  • Menerima atau mengantar orang ke tempat duduk mereka untuk mendapatkan layanan.
  • Berpartisipasi dalam kegiatan komunitas untuk promosi rumah duka atau tujuan lainnya.

Aktivitas kerja utama

Tampil untuk atau Bekerja Langsung dengan Publik
Memperoleh Informasi
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi
Membantu dan Merawat Orang Lain
Menjadwalkan Pekerjaan dan Aktivitas
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Menangani dan Memindahkan Objek
Melakukan Aktivitas Administratif
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Mendengarkan Aktif
Kepekaan Sosial
Orientasi Pelayanan
Berbicara
Koordinasi
Manajemen Waktu
Pemahaman Bacaan
Menulis

Pengetahuan

Layanan Pelanggan dan Personal
Bahasa Inggris
Administrasi
Administrasi dan Manajemen
Psikologi
Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia
Komputer dan Elektronika
Penjualan dan Pemasaran

Kemampuan

Ekspresi Lisan
Pemahaman Lisan
Kejelasan Bicara
Pengenalan Ucapan
Kepekaan Masalah
Pengurutan Informasi
Penglihatan Dekat
Pemahaman Tulisan

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Word🔥 Salesforce softwareBelmar & Associates MortwareCorel WordPerfect Office SuiteCustom Data Systems Sterling Management SoftwareFPA Software MACCSFuneralKioskHMIS AdvantageiCIMS Talent Cloud softwareTwin Tier Technologies MIMSWeb browser software

Alat & perlengkapan

Adult trocarsAir brushesAneurysm needlesAngular forcepsArm and hand positionersAxillary drain tubesBarber scissorsBistoury knivesBlending brushesBody bagsBody positionersCalvarium clamps

Lingkungan kerja

Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Percakapan Telepon
Setiap hari
Tingkat Otomatisasi
Tidak terotomatisasi sama sekali
Di dalam Kendaraan Tertutup atau Mengoperasikan Peralatan Tertutup
Seminggu sekali atau lebih, tetapi tidak setiap hari
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Surat dan Memo Tertulis
Seminggu sekali atau lebih, tetapi tidak setiap hari
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Dampak Keputusan terhadap Rekan Kerja atau Hasil Perusahaan
Hasil yang sangat penting
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Kebebasan Mengambil Keputusan
Banyak kebebasan
Menghabiskan Waktu Berdiri
Sekitar separuh waktu

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).
Pengalaman
Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 1 tahun, hingga 2 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 6 bulan, hingga 1 tahun
Pengalaman Kerja Terkait
Tidak ada
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Diploma (D1–D3 atau setara program 2 tahun)