Skip to content
HH

Hakim Hukum Administratif, Pemutus Perkara, dan Pejabat Sidang

Menyelenggarakan sidang untuk merekomendasikan atau memutuskan klaim terkait program pemerintah atau urusan terkait pemerintah lainnya.

Zona 5KonvensionalBerjiwa wirausahaInvestigatif
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Lima: Perlu Persiapan Ekstensif
Minat (RIASEC)
Konvensional, Berjiwa wirausaha, Investigatif
Keterampilan utama
Pemahaman Bacaan, Mendengarkan Aktif, Berpikir Kritis
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.

Apa itu Hakim Hukum Administratif, Pemutus Perkara, dan Pejabat Sidang?

Menyelenggarakan sidang untuk merekomendasikan atau memutuskan klaim terkait program pemerintah atau urusan terkait pemerintah lainnya. Menentukan tanggung jawab, sanksi, atau denda, atau merekomendasikan penerimaan atau penolakan klaim atau penyelesaian.

Pekerjaan ini sering melibatkan kegiatan mengoordinasikan, melatih, menyupervisi, atau mengelola aktivitas orang lain demi mencapai tujuan. Diperlukan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat tinggi. Contohnya apoteker, pengacara, astronom, ahli biologi, rohaniwan, asisten dokter, dan dokter hewan.

Kerja harian

  • Menentukan keberadaan dan jumlah tanggung jawab berdasarkan undang-undang yang berlaku, preseden administratif dan yudisial, serta bukti yang tersedia.
  • Memantau dan mengarahkan kegiatan persidangan dan pemeriksaan untuk memastikan bahwa hal tersebut dilakukan secara adil dan bahwa pengadilan menegakkan keadilan sekaligus menjaga hak-hak hukum semua pihak yang terlibat.
  • Menyiapkan opini dan keputusan tertulis.
  • Otorisasi pembayaran klaim yang sah dan tentukan metode pembayaran.
  • Melakukan dengar pendapat untuk meninjau dan memutuskan klaim mengenai isu-isu, seperti kelayakan program sosial, perlindungan lingkungan, atau penegakan peraturan kesehatan dan keselamatan.
  • Meneliti dan menganalisis undang-undang, peraturan, kebijakan, dan keputusan preseden untuk mempersiapkan dengar pendapat dan menentukan kesimpulan.
  • Meninjau dan mengevaluasi data pada dokumen, seperti permohonan klaim, akta kelahiran atau kematian, atau catatan dokter atau pemberi kerja.
  • Merekomendasikan penerimaan atau penolakan klaim atau kompromi penyelesaian sesuai dengan hukum, peraturan, kebijakan, dan keputusan preseden.
  • Aturan tentang pengecualian, mosi, dan diterimanya bukti.
  • Jelaskan kepada penggugat bagaimana mereka dapat mengajukan banding atas keputusan yang bertentangan dengan mereka.
  • Jadwalkan audiensi.
  • Berunding dengan individu atau organisasi yang terlibat dalam kasus untuk mendapatkan informasi yang relevan.
  • Mengeluarkan panggilan pengadilan dan mengucapkan sumpah sebagai persiapan untuk sidang formal.
  • Melakukan studi mengenai prosedur banding di lembaga lapangan untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan hukum dan untuk memfasilitasi penentuan kasus.

Aktivitas kerja utama

Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Memperoleh Informasi
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Mengolah Informasi
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Menyelesaikan Konflik dan Bernegosiasi dengan Orang Lain
Menafsirkan Makna Informasi untuk Orang Lain
Menganalisis Data atau Informasi
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Tampil untuk atau Bekerja Langsung dengan Publik
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Pemahaman Bacaan
Mendengarkan Aktif
Berpikir Kritis
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Menulis
Berbicara
Kepekaan Sosial
Pemecahan Masalah Kompleks

Pengetahuan

Hukum dan Pemerintahan
Bahasa Inggris
Layanan Pelanggan dan Personal
Administrasi
Kedokteran dan Kedokteran Gigi
Administrasi dan Manajemen
Komputer dan Elektronika
Matematika

Kemampuan

Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Penalaran Induktif
Ekspresi Tulisan
Penalaran Deduktif
Ekspresi Lisan
Kepekaan Masalah
Kejelasan Bicara

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Office software🔥 Adobe Acrobat🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Windows🔥 Microsoft Word🔥 SAP softwareCourtroom scheduling softwareEmail softwareInstant messaging softwareLexisNexisOnline databasesThomson Reuters WestlawVideoconferencing softwareWeb browser softwareWord processing software

Alat & perlengkapan

Computer laser printersCourtroom microphonesDesktop computersDigital audio recordersDigital video playersGavelsLaptop computersLaser facsimile machinesMultiline telephone systemsPersonal computersTablet computersTeleconferencing equipment

Lingkungan kerja

Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Menghabiskan Waktu Duduk
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setiap hari
Berurusan dengan Pelanggan Eksternal atau Masyarakat Umum
Luar biasa penting
Percakapan Telepon
Setiap hari
Surat dan Memo Tertulis
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Pentingnya Ketelitian atau Keakuratan
Luar biasa penting
Kebebasan Mengambil Keputusan
Banyak kebebasan
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan pendidikan pascasarjana. Misalnya, mungkin memerlukan gelar magister (S2), dan sebagian memerlukan gelar doktor (S3), dokter, atau sarjana hukum.
Pengalaman
Diperlukan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang ekstensif untuk pekerjaan ini. Banyak yang memerlukan pengalaman lebih dari lima tahun. Misalnya, seorang dokter bedah harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan tambahan lima hingga tujuh tahun pelatihan medis khusus agar dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan mungkin memerlukan sedikit pelatihan kerja langsung, tetapi sebagian besar pekerjaan ini mengasumsikan bahwa orang tersebut telah memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman kerja terkait, dan/atau pelatihan yang diperlukan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 6 bulan, hingga 1 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Doktor (S3)