Pemandu dan Pengantar Wisata

Apa itu Pemandu dan Pengantar Wisata?

Mengantar individu atau kelompok dalam tur tamasya atau melalui tempat menarik, seperti tempat usaha industri, gedung publik, dan galeri seni.

Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.

Kerja harian

• Jelaskan tempat wisata yang menarik kepada anggota kelompok, dan tanggapi pertanyaan.
• Mengawal individu atau kelompok dengan kapal pesiar, tur tamasya, atau melalui tempat-tempat menarik, seperti perusahaan industri, gedung-gedung publik, atau galeri seni.
• Pantau aktivitas pengunjung untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan pendirian atau tur dan praktik keselamatan.
• Melaksanakan kegiatan pendidikan bagi anak sekolah.
• Menyediakan keamanan fisik kelompok, melakukan aktivitas seperti memberikan pertolongan pertama atau mengarahkan evakuasi darurat.
• Teliti berbagai topik, termasuk sejarah lokasi, kondisi lingkungan, dan keterampilan serta kemampuan klien untuk merencanakan ekspedisi, instruksi, dan komentar yang tepat.
• Kumpulkan dan periksa perlengkapan dan peralatan yang diperlukan sebelum keberangkatan.
• Menyapa dan mendaftarkan pengunjung, dan mengeluarkan lencana identifikasi atau perangkat keselamatan apa pun yang diperlukan.
• Bagikan brosur, tampilkan presentasi audiovisual, dan jelaskan proses pendirian dan operasional di lokasi wisata.
• Memberikan arahan dan informasi terkait lainnya kepada pengunjung.
• Mengendarai kendaraan bermotor untuk mengangkut pengunjung ke tempat usaha dan lokasi lokasi wisata.
• Latih pemandu dan sukarelawan lainnya.
• Memberikan informasi tentang keanekaragaman dan habitat satwa liar, serta peraturan terkait lainnya, seperti peraturan yang berkaitan dengan perburuan dan penangkapan ikan.
• Ajarkan keterampilan, seperti metode pendakian yang benar, dan peragakan serta beri nasihat tentang penggunaan peralatan.
• Mengumpulkan biaya dan tiket dari anggota kelompok.
• Pilih rute perjalanan dan lokasi yang akan dikunjungi berdasarkan pengetahuan tentang area tertentu.
• Melakukan tugas administrasi, seperti pengarsipan, pengetikan, pengoperasian switchboard, atau perutean surat dan pesan.
• Mintalah perlindungan tur dan jual suvenir.
• Berbicara bahasa asing untuk berkomunikasi dengan pengunjung asing.

Aktivitas kerja utama

Keterampilan & kompetensi

Teknologi & alat

Lingkungan kerja

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan

Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Pengalaman

Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.

Pelatihan

Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.