Apa itu Manajer Hiburan dan Rekreasi, Kecuali Perjudian?
Merencanakan, mengarahkan, atau mengoordinasikan kegiatan hiburan dan rekreasi serta operasi suatu fasilitas rekreasi, termasuk kapal pesiar dan taman hiburan.
Banyak pekerjaan ini melibatkan kegiatan mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain. Contohnya broker properti, manajer penjualan, administrator basis data, desainer grafis, ilmuwan konservasi, direktur seni, dan penaksir biaya.
Aktivitas kerja utama
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Memperoleh Informasi
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Bekerja dengan Komputer
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Mengoordinasikan Pekerjaan dan Aktivitas Orang Lain
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Mendengarkan Aktif
Berbicara
Pemahaman Bacaan
Berpikir Kritis
Pemantauan
Koordinasi
Menulis
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Pengetahuan
Administrasi dan Manajemen
Bahasa Inggris
Layanan Pelanggan dan Personal
Matematika
Pendidikan dan Pelatihan
Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia
Administrasi
Komputer dan Elektronika
Kemampuan
Ekspresi Lisan
Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Kepekaan Masalah
Penalaran Deduktif
Ekspresi Tulisan
Penalaran Induktif
Kejelasan Bicara
Teknologi & alat
Perangkat lunak
🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Adobe Acrobat🔥 Apple macOS🔥 Atlassian Confluence🔥 Cisco Webex🔥 Facebook🔥 Google Docs🔥 HubSpot software🔥 IBM SPSS Statistics🔥 Intuit QuickBooks🔥 Linux🔥 Marketo Marketing Automation🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Dynamics🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Project🔥 Microsoft SharePoint🔥 Microsoft Teams
Lingkungan kerja
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Percakapan Telepon
Setiap hari
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Kebebasan Mengambil Keputusan
Banyak kebebasan
Menentukan Tugas, Prioritas, dan Tujuan
Banyak kebebasan
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.
- Pengalaman
- Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Hingga 1 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)