Apa itu Penilai Properti Pribadi dan Bisnis?
Menilai dan memperkirakan nilai wajar properti pribadi atau bisnis berwujud, seperti perhiasan, karya seni, barang antik, barang koleksi, dan peralatan. Dapat juga menilai tanah.
Banyak pekerjaan ini melibatkan kegiatan mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain. Contohnya broker properti, manajer penjualan, administrator basis data, desainer grafis, ilmuwan konservasi, direktur seni, dan penaksir biaya.
Aktivitas kerja utama
Memperoleh Informasi
Bekerja dengan Komputer
Menganalisis Data atau Informasi
Mengolah Informasi
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Pemahaman Bacaan
Mendengarkan Aktif
Berpikir Kritis
Berbicara
Penilaian dan Pengambilan Keputusan
Menulis
Pemecahan Masalah Kompleks
Matematika
Pengetahuan
Bahasa Inggris
Ekonomi dan Akuntansi
Matematika
Layanan Pelanggan dan Personal
Hukum dan Pemerintahan
Komputer dan Elektronika
Administrasi dan Manajemen
Administrasi
Kemampuan
Pemahaman Tulisan
Pemahaman Lisan
Ekspresi Lisan
Penalaran Induktif
Penalaran Deduktif
Ekspresi Tulisan
Kepekaan Masalah
Penglihatan Dekat
Teknologi & alat
Perangkat lunak
🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Windows🔥 Microsoft Word🔥 Yardi softwareAscend Property AssessmentBruno Realty eNeighboorhoodsComputer assisted mass appraisal CAMA softwareCost estimating softwareCPR Visual EstimatorHP 49G+ Appraiser Fee CalculatorMass appraisal records system MARSWeb browser softwareWilson's Computer Applications RealEasy AppraisalsWinEstimator WinEstWinGapWord processing software
Lingkungan kerja
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Duduk
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Percakapan Telepon
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Berdiri
Kurang dari separuh waktu
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Pentingnya Ketelitian atau Keakuratan
Luar biasa penting
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Berbicara di Depan Umum
Setahun sekali atau lebih, tetapi tidak setiap bulan
Menentukan Tugas, Prioritas, dan Tujuan
Sebagian kebebasan
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Sebagian besar pekerjaan ini memerlukan gelar sarjana (S1), meskipun ada yang tidak.
- Pengalaman
- Diperlukan keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja terkait dalam jumlah yang cukup banyak. Misalnya, seorang akuntan harus menyelesaikan pendidikan sarjana dan bekerja beberapa tahun di bidang akuntansi agar dianggap memenuhi syarat.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan beberapa tahun pengalaman kerja terkait, pelatihan kerja langsung, dan/atau pelatihan kejuruan.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 6 bulan, hingga 1 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 3 bulan, hingga 6 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 2 tahun, hingga 4 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)