Skip to content
AP

Agen Penjualan Real Estat

Agen Penjualan Real Estat membantu klien menyewakan, membeli, atau menjual properti.

Zona 3Berjiwa wirausahaKonvensionalSosial
Zona pekerjaan
Zona Pekerjaan Tiga: Perlu Persiapan Menengah
Minat (RIASEC)
Berjiwa wirausaha, Konvensional, Sosial
Keterampilan utama
Mendengarkan Aktif, Berbicara, Negosiasi
Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).

Apa itu Agen Penjualan Real Estat?

Agen Penjualan Real Estat membantu klien menyewakan, membeli, atau menjual properti. Peran ini mempelajari daftar properti, mewawancarai calon klien, mendampingi klien ke lokasi, menyampaikan penawaran, membahas syarat penjualan, dan menyiapkan dokumen transaksi.

Inti pekerjaannya adalah menjadi penghubung antara kebutuhan klien, kondisi pasar, dan proses negosiasi properti. Agen perlu memahami layanan pelanggan, penjualan dan pemasaran, komunikasi lisan, dokumen kontrak, serta aspek hukum dan pemerintahan yang relevan dengan transaksi real estat.

Kerja harian

Kegiatan harian mencakup membuat daftar properti yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan keuangan pembeli, mempromosikan properti melalui iklan atau open house, membandingkan properti serupa untuk menentukan harga kompetitif, dan menyampaikan penawaran pembelian kepada penjual.

Agen juga bertindak sebagai perantara negosiasi, menyiapkan kontrak representasi, perjanjian pembelian, akta, sewa, atau dokumen penutupan, serta berkoordinasi dengan escrow, pemberi pinjaman, pengawas rumah, dan pihak lain agar syarat transaksi terpenuhi. Ketelitian dokumen dan komunikasi yang tenang sangat penting.

  • Berikan penawaran pembelian kepada penjual untuk dipertimbangkan.
  • Siapkan dokumen seperti kontrak representasi, perjanjian pembelian, pernyataan penutupan, akta, dan sewa.
  • Bertindak sebagai perantara dalam negosiasi antara pembeli dan penjual, umumnya mewakili salah satu pihak.
  • Berunding dengan perusahaan escrow, pemberi pinjaman, pengawas rumah, dan operator pengendalian hama untuk memastikan bahwa syarat dan ketentuan perjanjian pembelian dipenuhi sebelum tanggal penutupan.
  • Hasilkan daftar properti yang sesuai dengan kebutuhan pembeli dan sumber daya keuangan.
  • Promosikan penjualan properti melalui iklan, open house, dan partisipasi dalam berbagai layanan listing.
  • Bandingkan properti dengan properti serupa yang baru saja dijual untuk menentukan harga pasar yang kompetitif.
  • Mengkoordinasikan penutupan properti, mengawasi penandatanganan dokumen dan pencairan dana.
  • Wawancarai klien untuk menentukan jenis properti apa yang mereka cari.
  • Hubungi klien sebelumnya untuk mencari prospek bisnis rujukan.
  • Tinjau daftar properti, jurnal perdagangan, dan literatur yang relevan, dan hadiri konvensi, seminar, dan pertemuan staf dan asosiasi, untuk tetap memiliki pengetahuan tentang pasar real estat.
  • Koordinasikan janji untuk menunjukkan rumah kepada calon pembeli.
  • Jawab pertanyaan klien mengenai pekerjaan konstruksi, pembiayaan, pemeliharaan, perbaikan, dan penilaian.
  • Memberi saran kepada penjual tentang cara membuat rumah lebih menarik bagi calon pembeli.
  • Hubungi pemilik properti dan iklankan layanan untuk meminta daftar penjualan properti.
  • Memberi nasihat kepada klien tentang kondisi pasar, harga, hipotek, persyaratan hukum, dan hal-hal terkait.
  • Tampilkan properti komersial, industri, pertanian, dan perumahan kepada klien dan jelaskan fitur-fiturnya.
  • Menemani pembeli selama kunjungan dan inspeksi properti, memberi nasihat kepada mereka tentang kesesuaian dan nilai rumah yang mereka kunjungi.
  • Atur pencarian judul untuk menentukan apakah klien memiliki judul properti yang jelas.
  • Kembangkan jaringan pengacara, pemberi pinjaman hipotek, dan kontraktor kepada siapa klien dapat dirujuk.
  • Selidiki status keuangan dan kredit klien untuk menentukan kelayakan pembiayaan.
  • Tinjau rencana konstruksi baru dengan klien, sebutkan dan rekomendasikan opsi dan fitur yang tersedia.
  • Evaluasi opsi hipotek untuk membantu klien memperoleh pembiayaan dengan harga dan persyaratan terbaik yang berlaku.
  • Periksa kondisi tempat, dan atur pemeliharaan yang diperlukan atau beri tahu pemilik tentang kebutuhan pemeliharaan.
  • Menilai properti untuk menentukan nilai pinjaman.
  • Kunjungi properti untuk menilainya sebelum menunjukkannya kepada klien.
  • Hubungi perusahaan utilitas untuk sambungan layanan ke properti klien.
  • Mintalah dan kompilasi daftar properti sewaan yang tersedia.
  • Menyelenggarakan seminar dan sesi pelatihan bagi agen penjualan untuk meningkatkan teknik penjualan.
  • Atur pertemuan antara pembeli dan penjual ketika rincian transaksi perlu dinegosiasikan.
  • Menyewa atau menyewakan properti atas nama klien.
  • Amankan pembiayaan konstruksi atau pembelian dengan perusahaan sendiri atau perusahaan hipotek.
  • Mencari dan menilai kawasan yang belum dikembangkan untuk lokasi pembangunan, berdasarkan evaluasi kondisi pasar kawasan.

Jalur dan konteks karier

Okupasi ini berada pada Zona Pekerjaan Tiga, sehingga biasanya membutuhkan persiapan menengah. Data menunjukkan kebutuhan pada layanan pelanggan, penjualan dan pemasaran, bahasa Inggris, berbicara, mendengarkan aktif, pemahaman lisan, dan pemahaman tulisan.

Minat pekerjaannya kuat pada enterprising, konvensional, dan sosial: banyak menjual, menegosiasikan, membangun relasi, sekaligus mengikuti dokumen dan prosedur. Gaya kerja yang menonjol meliputi integritas, keandalan, toleransi terhadap stres, inisiatif, ketekunan, pencapaian, perhatian terhadap detail, dan kerja sama.

Konteks di Indonesia

Di Indonesia, peran ini sering disebut agen properti, broker properti, konsultan properti, leasing agent, atau sales real estate. Nama jabatan dapat berbeda antara kantor agen, pengembang, pengelola apartemen, dan praktik independen.

Pembaca Indonesia sebaiknya memahami pekerjaan ini sebagai peran penjualan dan mediasi transaksi properti, bukan sekadar menunjukkan rumah. Cakupannya meliputi pencarian klien, pemasaran, penilaian kebutuhan, negosiasi, koordinasi pihak terkait, dan administrasi dokumen.

Aktivitas kerja utama

Menyelesaikan Konflik dan Bernegosiasi dengan Orang Lain
Membangun dan Menjaga Hubungan Antarpribadi
Bekerja dengan Komputer
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Memperoleh Informasi
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Menjual atau Memengaruhi Orang Lain
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan
Tampil untuk atau Bekerja Langsung dengan Publik
Menjadwalkan Pekerjaan dan Aktivitas
Berpikir Kreatif

Keterampilan & kompetensi

Keterampilan

Mendengarkan Aktif
Berbicara
Negosiasi
Kepekaan Sosial
Koordinasi
Berpikir Kritis
Persuasi
Orientasi Pelayanan

Pengetahuan

Layanan Pelanggan dan Personal
Penjualan dan Pemasaran
Bahasa Inggris
Hukum dan Pemerintahan
Administrasi
Administrasi dan Manajemen
Matematika
Komputer dan Elektronika

Kemampuan

Pemahaman Lisan
Ekspresi Lisan
Pemahaman Tulisan
Kejelasan Bicara
Pengenalan Ucapan
Ekspresi Tulisan
Penalaran Deduktif
Pengurutan Informasi

Teknologi & alat

Perangkat lunak

🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft Word🔥 Yardi software🔥 Adobe Acrobat🔥 Canva🔥 Facebook🔥 Google Docs🔥 Intuit QuickBooks🔥 Microsoft Dynamics🔥 Microsoft PowerPoint🔥 Microsoft Project🔥 Microsoft Teams🔥 ZoomAgent Business BuilderArgosy Legal Systems Power CloserCMA StuffersCommercial and industrial development project cost analysis softwareCorel WordPerfect Office Suite

Alat & perlengkapan

Desktop computersDigital camerasGlobal positioning system GPS receiversLaptop computersLaser printersMeasuring wheelsNotebook computersPersonal computersPersonal digital assistants PDA

Lingkungan kerja

Surel (E-Mail)
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Percakapan Telepon
Setiap hari
Tingkat Persaingan
Luar biasa kompetitif
Di dalam Kendaraan Tertutup atau Mengoperasikan Peralatan Tertutup
Setiap hari
Menentukan Tugas, Prioritas, dan Tujuan
Banyak kebebasan
Menghabiskan Waktu Berdiri
Sekitar separuh waktu
Menghabiskan Waktu Berjalan atau Berlari
Kurang dari separuh waktu
Diskusi Tatap Muka dengan Individu dan dalam Tim
Setiap hari
Kebebasan Mengambil Keputusan
Banyak kebebasan
Tekanan Waktu
Setiap hari

Pendidikan & pengalaman

Pendidikan
Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).
Pengalaman
Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.
Pelatihan
Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 6 bulan, hingga 1 tahun
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 1 bulan, hingga 3 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Tidak ada
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Ijazah SMA/sederajat

Pembelajaran terkait

Rekomendasi berdasarkan keterampilan dan teknologi yang terhubung dengan okupasi ini.

Lihat pembelajaran lainnya