Apa itu Pemeriksa dan Penagih Pajak, serta Petugas Penerimaan Negara?
Menentukan kewajiban pajak atau memungut pajak dari individu atau perusahaan sesuai undang-undang dan peraturan yang ditetapkan.
Pekerjaan ini biasanya melibatkan penggunaan keterampilan komunikasi dan organisasi untuk mengoordinasikan, menyupervisi, mengelola, atau melatih orang lain demi mencapai tujuan. Contohnya teknisi listrik, penata letak (desktop publisher), teknisi pertanian, penata rambut, juru transkripsi sidang, dan asisten medis.
Kerja harian
- Memungut pajak dari individu atau bisnis sesuai dengan hukum dan peraturan yang ditentukan.
- Kirimkan pemberitahuan kepada pembayar pajak bila ada tunggakan rekening.
- Tentukan metode penyelesaian utang yang tepat, seperti tawaran kompromi, pemotongan gaji, atau penyitaan dan penjualan properti.
- Periksa formulir pajak untuk memverifikasi bahwa nama dan nomor pokok wajib pajak sudah benar, bahwa perhitungan telah dilakukan dengan benar, atau bahwa jumlahnya sesuai dengan yang ada pada dokumentasi pendukung.
- Memeriksa dan menganalisis aset dan liabilitas perpajakan untuk menentukan penyelesaian permasalahan tunggakan perpajakan.
- Tetapkan tenggat waktu pembayaran pada wajib pajak yang menunggak dan pantau pembayaran untuk memastikan bahwa tenggat waktu dipenuhi.
- Berunding dengan pembayar pajak atau perwakilan mereka untuk membahas masalah, undang-undang, dan peraturan terkait pengembalian, dan untuk menyelesaikan masalah pengembalian.
- Beritahu pembayar pajak jika ada kelebihan atau kekurangan pembayaran, dan berikan pengembalian dana atau minta pembayaran lebih lanjut.
- Simpan catatan untuk setiap kasus, termasuk kontak, nomor telepon, dan tindakan yang diambil.
- Pelayanan langsung dokumen hukum, seperti panggilan pengadilan, surat perintah, pemberitahuan penilaian, dan penyelesaian.
- Hubungi pembayar pajak melalui surat atau telepon untuk mengatasi perbedaan dan meminta dokumentasi pendukung.
- Tinjau pengembalian pajak yang diajukan untuk menentukan apakah kredit dan pengurangan pajak yang diklaim diperbolehkan oleh hukum.
- Pertahankan pengetahuan tentang perubahan kode pajak, dan prosedur serta teori akuntansi untuk mengevaluasi informasi keuangan dengan benar.
- Jawab pertanyaan dari wajib pajak dan bantu mereka mengisi formulir pajak.
- Tinjau pengembalian pajak yang dipilih untuk menentukan sifat dan luas audit yang akan dilakukan terhadapnya.
- Selidiki klaim ketidakmampuan membayar pajak dengan meneliti informasi pengadilan untuk status hak gadai, hipotek, atau laporan keuangan, atau dengan mencari aset melalui pihak ketiga.
- Memeriksa sistem dan pencatatan akuntansi untuk menentukan apakah metode akuntansi yang digunakan sudah tepat dan sesuai dengan ketentuan undang-undang.
- Berpartisipasi dalam sidang banding informal mengenai kasus-kasus yang disengketakan dari agen lain.
- Masukkan informasi pengembalian pajak ke komputer untuk diproses.
- Menyiapkan laporan dan membantu dalam mencari dan menyita catatan untuk mempersiapkan tuntutan dan dokumentasi untuk kasus-kasus pengadilan.
- Mendapatkan persetujuan wajib pajak untuk menyelesaikan pemeriksaan pajak atau menyerahkan keputusan yang disengketakan kepada konferensi administratif atau peradilan lainnya untuk sidang banding.
Aktivitas kerja utama
Berkomunikasi dengan Orang di Luar Organisasi
Bekerja dengan Komputer
Tampil untuk atau Bekerja Langsung dengan Publik
Memperoleh Informasi
Mengevaluasi Informasi untuk Menentukan Kepatuhan terhadap Standar
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan
Mengolah Informasi
Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa
Mengatur, Merencanakan, dan Memprioritaskan Pekerjaan
Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah
Mendokumentasikan/Mencatat Informasi
Menafsirkan Makna Informasi untuk Orang Lain
Keterampilan & kompetensi
Keterampilan
Pemahaman Bacaan
Mendengarkan Aktif
Berbicara
Berpikir Kritis
Pemantauan
Menulis
Matematika
Pembelajaran Aktif
Pengetahuan
Layanan Pelanggan dan Personal
Bahasa Inggris
Matematika
Administrasi
Hukum dan Pemerintahan
Ekonomi dan Akuntansi
Administrasi dan Manajemen
Komputer dan Elektronika
Kemampuan
Pemahaman Lisan
Pemahaman Tulisan
Ekspresi Lisan
Pengurutan Informasi
Penalaran Induktif
Penalaran Deduktif
Kepekaan Masalah
Penglihatan Dekat
Teknologi & alat
Perangkat lunak
🔥 Alteryx software🔥 Microsoft Excel🔥 Microsoft Office software🔥 Microsoft Outlook🔥 Microsoft Power BI🔥 Microsoft PowerPoint🔥 SAP software🔥 Intuit QuickBooks🔥 Microsoft Access🔥 Microsoft WordTax compliance property tax management softwareTax softwareADP Workforce NowAutomated tax system softwareDocument management system softwareEmail softwareFund accounting softwareImage processing systemsIntuit TurboTaxOnline databases
Alat & perlengkapan
10-key calculatorsComputer laser printersComputer scannersDesktop computersLaptop computersMulti-line telephone systemsPersonal computersPhotocopiers
Lingkungan kerja
Pentingnya Ketelitian atau Keakuratan
Luar biasa penting
Tempo Ditentukan oleh Kecepatan Peralatan
Tidak penting sama sekali
Surel (E-Mail)
Setiap hari
Di Dalam Ruangan, Terkendali Lingkungannya
Setiap hari
Menghabiskan Waktu Duduk
Terus-menerus atau hampir terus-menerus
Percakapan Telepon
Setiap hari
Kontak dengan Orang Lain
Kontak terus-menerus dengan orang lain
Pentingnya Pengulangan Tugas yang Sama
Luar biasa penting
Tingkat Persaingan
Tidak kompetitif sama sekali
Frekuensi Pengambilan Keputusan
Setiap hari
Berurusan dengan Pelanggan Eksternal atau Masyarakat Umum
Luar biasa penting
Bekerja dengan atau Berkontribusi pada Kelompok atau Tim Kerja
Luar biasa penting
Pendidikan & pengalaman
- Pendidikan
- Sebagian besar pekerjaan di zona ini memerlukan pendidikan di sekolah kejuruan (SMK), pengalaman kerja terkait, atau diploma (D1–D3).
- Pengalaman
- Keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman kerja sebelumnya diperlukan untuk pekerjaan ini. Misalnya, seorang teknisi listrik harus menyelesaikan tiga atau empat tahun pemagangan atau beberapa tahun pelatihan kejuruan, dan sering kali harus lulus ujian sertifikasi, untuk dapat menjalankan pekerjaannya.
- Pelatihan
- Karyawan pada pekerjaan ini biasanya memerlukan satu atau dua tahun pelatihan yang mencakup pengalaman kerja langsung dan pelatihan informal bersama pekerja berpengalaman. Program pemagangan resmi dapat dikaitkan dengan pekerjaan ini.
Pelatihan Kerja Langsung
Lebih dari 3 bulan, hingga 6 bulan
Pelatihan di Tempat atau di Lokasi Kerja
Lebih dari 3 bulan, hingga 6 bulan
Pengalaman Kerja Terkait
Lebih dari 1 tahun, hingga 2 tahun
Tingkat Pendidikan yang Dibutuhkan
Sarjana (S1)